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究决定，特推出“为XX荣誉，战斗在金秋”的激励方案。本方案具体内容如下：一、竞赛时间：7月1日-10月18日二、竞赛内容：机构平台达成，项目达成奖励；三、竞赛人员：机构一责、全省直销伙伴；四、方案奖励：（一）平台达成奖：...
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目 录收入高发展快待遇好一直，我们都向往这样的行业、公司、工作：保险行业，佣金高，众所周知新人,红包多多新华保险，政策好，新人待遇高你造吗？在新华，新人收入没有试用期，直享正式待遇第一重第二重第三重第N重初佣...
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半年业绩达成情况单位：万元趸交业务达成情况单位：万元期交业务达成情况单位：万元业绩指标分析_总公司全国上半年累计规模保费达成278,832万，全年目标达成率为35.6%，比去年同期增长8.5%，增加22,855万。- 趸...
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——二季度汇报三年磨一剑 霜刃渐锋芒目 录前 言**分公司本部是一支非常优秀的队伍，但是队伍老化，晋升意愿不强，活动量不高，所以在最近两年时间里在沟通意愿、引进团队和团队活动方面下...
查看详细内容第一部分 上半年工作总结2014年**分公司个人业务围绕总公司“以客户为中心”的经营战略，继续坚持“务实、提升、合规”经营思想，推动“三略两式”经营策略的具体实施。截止6月30日**分公司个人业务累计承保规模...
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人力状况分析（一）一、综述：（所有数据统计截至6月底）全国固定人力成本同比呈增长趋势的主要原因：老机构人员增长率高于保费增长率。中支拓展进度与业务拓展进度步调不一致，中支业务人员到位后保费产出与人力配比失衡。定级不严，考...
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本部收展半年述职大纲KPI指标 半年工作述职 下半年工作规划半年任务达成情况 1---6月人力及实动分析1---6月数据指标人均产能：7466元人均保费：2646元件均保费：3422元人均件数：0...
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如何成为一名优秀的中支总人生格言：觉醒成功分享大纲回首来时路从试用业务员一路晋升至**外勤最高职级每年入围**人寿**分公司高峰会、全国顶尖高峰会07年4月参加在人民大会堂举办的全国顶级高峰会议大学毕业后加入1996年7...
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构建与时俱进的 银保业务绩效评价体系“管理是一种器官，是赋予机构以生命的、能动的、动态的器官。没有机构（如工商企业），就不会有管理。但是，如果没有管理，那也就只会有一群乌合之众，而不会有一个机构。而机构本身又是社会的一个...
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六月份经营分析二季度价值保费达成二季度关键人力指标二季度合格人力月均45%，二季度基本法强力推动，加之方案拉动，合格率、绩优率较高。二季度KPI指标分析二季度人均产能较高，原因是1月份运作福享，保费较高；人均件数同比13...
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对中国外交部10日发出“中国拟为南京大屠杀档案申报世界记忆名录”的消息，当晚，南京大学历史系教授、该校中华民国史研究中心主任张宪文认为其举意义重大，是对历史的再度证明：南京大屠杀事件不可否认。张宪文表示，申报后，世界记忆...
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——开心快乐每一天6月12日 星期四年纪越大越不好找对象一农民到某汽车销售中心，只见他掏出2000元人民币往桌子上一拍：“给我来辆桑塔纳。”营业员大惊：“你的钱不够啊！”农民不解：“外面不是写着‘桑塔纳2000’吗？”营...
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分享的力量请问： 一举两得的事，你会做吗？ 一举多得的事，你会做吗？ 你曾见过一举10得的事吗？ 如果有一举11得的事，你愿意做吗？ 会怎样去做？分享的11大好处1-再次优化当事人的技能通过对技能方法系统地总结与分析，促...
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用保险表达爱【我爱父亲】眼下，父亲节将至，“向父亲表达爱”的话题又一次被点燃，可似乎气氛并不那么热烈。无论穷爸爸还是富爸爸，都是家庭主要经济支柱，可再强健的臂弯也难以承受太多责任。或许你不知道怎么去表达自己的一份心意，倔...
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重大疾病保险费率提升预警拿什么来爱你，我最爱的亲人！如果您没有购买过保险，您可能不会在意；如果您购买过保险，尤其是重大疾病保险，那恭喜您，您节省了一笔钱，因为重大疾病保险费用还将进一步上涨。新康定VS老康定老康定还要同步...
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傅彪的账单：不得不看2005年8月，傅彪病逝了。一生都在勇负责任 的他，临死还留下了三笔责任帐单。责任账单一：80万元房贷 2003年底，傅彪买 下一幢别墅，购房价超过200万元，傅彪采取 分期付款的形式购房。之后，为了...
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增员 留存 持续发展才是硬道理从入司到现在历经18年 三个营业区：**一区、二区、三区。 十五个营业部：直接育成10个部 间接育成5个部 直属本部营业组：152个 系列共计: 1284人（截止13年12月底）...
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推进机构核心战略 清晰健康发展路径 差异改善增长基础 提升机构市场地位 企划机构室 2014年6月9日目录四级机构发展现状 新设分支机构政策调整及撤销管理 现有机构改造政策及解析设计机...
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销售人员要注意10件最浪费时间的事1、迟到通常，迟到是由于害怕遭到拒绝或失败。克服这种恐惧的唯一办法就是每天都直面它，直到它消失。这种恐惧的最大特点就是，如果你能坦然面对它，它就退却了。2、未达成销售销售未能达成，还要再...
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团队合作WHAT IS A TEAM ?关于团队人们互相信任 人们互相支持 公开表达自己的感受 信息自由共享 矛盾得到解决 大家有共同的目标人们一同工作 个人感受不是工作一部分 公开度是有限的 在需要的时候提供信息 人们...
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