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2015年，要实现必保2000人的规模人力，借助各项政策打造健康人海，实现人力倍增。二季度是人力突破的关键时间段，要集中资源和精力，借助四五连动打爆二季度新增。主要围绕“外部引进”和“内部晋升”“部组再造”三方面推动组织...
查看详细内容为践行总公司“健康人海”政策，2015年二季度实现考核后规模人力和曾合格人力正增长，借助《2015年二季度组织发展政策》有效推动新增上岗，实现二季度人力目标达成，特做此补充政策。一、新人成长政策（培训津贴、工具支持、高端...
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时长：19分57秒还记得有这样一首歌我能想到最浪漫的事就是和你一起慢慢变老我们也会慢慢变老......总有一天年老就是人生不可回避的自然规律 ——斯蒂格利茨
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新华保险**分公司大型财税规划讲座热烈欢迎各位嘉宾的到来领导介绍新华保险**分公司总经理**先生新华保险**分公司总经理助理**先生好 运 连 连 游戏规则1、首先请各位来宾...
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2015年二季度荣誉殿堂表彰会请大家全体起立**情最浓 **业正丰襟怀蓝天阔 青春火焰红回首望征程 风雨见彩虹一路春光美 勇攀最高峰追求卓越 方显英雄本色追求宁...
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二季度产品安排整体安排2015-03-10为什么要上《XX》停售后维持一定活动量（积累客户）同时需要主力产品饥饿期延续销售习惯容易接受掌握优势突出助力组织发展《XX》推动点第一款全面保障型产品（交通工具、自 驾、一般意外...
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2014年营业区——晋升业务经理一级15人高经经理一级4人、高级经理二级1人人力、业绩双成长人力从183到224，成长22%年度标保从1367万到1550万，成长11%**· ** 区域总监入行时间：1998年2月入司时...
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2015“向幸福出发”向幸福出发最近哈佛最受欢迎的选修课是“幸福课”。听课人数超过了王牌课“经济学导论”。教这门课的是一位青年讲师，名叫泰勒·本一沙哈尔。他坚定地认为：幸福感是衡量人生的唯一标准，是所有目标的最终目标。有...
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团险渠道月度业务经营分析会霸气战队二月拓展计划完成率为104%，阶段目标完成率166%，当月净增保费1376万元，二月战队对抗拔得头筹！2月份，全省系统团险渠道实现短险保费收入1.03亿元，净增保费3214万元，达成二月...
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“超越2015”团险渠道开门红经营分析会团体业务部2015年3月5日全省季度业务情况 截至2月28日，全省渠道实现短险保费34439.38万元，同比增长23.26%。季度目标完成率...
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12.18日无锡团险开门红核心理念：“价值共创、收益共享” 让渠道和员工在大发展的同时得到相应的利益，从而调动起拓展的积极性。12.18日无锡团险开门红主...
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观看视频：一颗螺丝帽的故事海尔公司的真人真事请发表观后感（开放式问题，只需谈你的感受）循环不断的过程优秀公司安心放心赢得信赖良好口碑我们看到，一家优秀的公司总是千方百计要让自己的客户安心和放心，只有这样才能赢得客户的信赖...
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益处（Benefit）中国人寿同时受到国内、国外政府、机构、专家和投资者的共同监管，让客户绝对安心和放心。这意味着客户能够享受到世界级企业所带来的优质服务和保障。可以为客户提供一揽子系列综合金融保险理财产品和一站式服务。...
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保险产品买什么样的？买多少？高度：对等收入，补齐缺口；长度：持续领取，直至终身；底线：守住本金，安全无忧；保值：保值增值，抵御通胀。金彩一生终身年金保险计划精心打造专注养老三带规划家业常青“新常态”下新华保险迎来辉煌年保...
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审时度势，再看金彩 一、背景：市场环境瞬息万变，你准备好了吗？审时度势，再看金彩房市——炒房赚钱时代已经一去不...
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人社部部长尹蔚民10日说，希望今年制定出渐进式延迟退休方案，明年报经中央同意后公开征求意见，后年推出。方案将渐进到位，每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长时间达到法定退休年龄；推出后至少五年...
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超好牙刷(打一成语) 一毛不拔打边鼓(打一成语) 旁敲侧击 感冒通(打一成语) 有伤风化 鲁达当和尚(打一成语) 半路出家 皇(打一成语) ...
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时长：4分钟这是1996年央视拍的纪录片，片中的马云，正在北京推销自己的网络产品中国黄页。当时，马云的业务开展得并不顺利……
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\事件一：三月七日MTP第一堂课程，由乐雅老师带来的《性格色彩学》，标致着外训力量对于员工成长又有一强而有力的支柱。事件二：牛人团队后台新玩法，“出国咯”！事件三：午后轻松一刻全名参与快乐满满的！
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