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共有 119425 项符合 的查询结果

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  • 每日健康基本吃素每天散步保持糊涂6页.ppt

    每日健康基本吃素每天散步保持糊涂6页.ppt

    每日健康基本吃素、每天散步、保持糊生命质量在于健康,保持健康源于养生,基本吃素、每天散步、保持糊涂,是养生三大基石基本吃素膳食是健康的物质基础,合理膳食应以植物性食物为主。植物含有动物缺乏的生物活性成分:膳食纤维、植物固...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-25
  • 每日保险故事救人与挑箱子7页.ppt

    每日保险故事救人与挑箱子7页.ppt

    每日保险故事:救人与挑箱子激烈的战斗正在继续,警觉的上尉抬头间,忽然发现一架敌机正向他们的阵地俯冲下来。按照训练规矩,发现敌机俯冲时要毫不犹豫地卧倒。可是上尉并没有立刻卧倒,因为他发现离他四五米远处有一个小战士还毫不知情...

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  • 每日心灵鸡汤人最怕什么.rar

    每日心灵鸡汤人最怕什么.rar

    所以说有些事情不要太计较睁一只眼闭一只眼就会过去的今天再大的事到了明天就是小事今年再大的事到了明年就是故事我们最多也就是个有故事的人。

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  • 激励视频态度篇泰国酒店.rar

    激励视频态度篇泰国酒店.rar

            亲爱的余先生,三年前的4月16号您离开以后,我们就没有在看到您了,公司全体上下都很想念您。

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  • 激励视频态度篇卖冰.rar

    激励视频态度篇卖冰.rar

            冷风吹过,一个被冻着留着鼻涕的年轻人穿着厚厚的衣服,你好爱斯基摩人,我叫**,在北极冰公司工作。

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  • 激励视频态度篇爱若和布若.rar

    激励视频态度篇爱若和布若.rar

            并痛斥总经理狗眼看人低,辛勤工作的人不提拔,倒提拔那些吹牛拍马的人,总经理耐心的听着。

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  • 东北全面陷入养老危机15页.ppt

    东北全面陷入养老危机15页.ppt

    东北的老人谁来养,现在的年轻人都是用将来的养老金去补年轻人的入口,但东北地区老龄化严重,生育年龄极地,经济萎靡致使大量的年轻人口流出,东北的老人谁来养呢,东北地区老无可养,可支付月数少的离谱,作为养老金发放最困难的时刻,...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-25
  • 跨境财富保全与传承境外金融工具之综合规划应用41页.ppt

    跨境财富保全与传承境外金融工具之综合规划应用41页.ppt

    与债权人关系风险点:私企业主在创业阶段往往把全部家当都投入到企业。等企业发展壮大了,又把企业当家庭的提款机。所以,很难严格区分企业资产与私人资产的界限。一旦企业发生危机,私人资产无法隔离出来,将无条件地用于承担企业的所有...

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  • 新人进入团队迎新早会流程精美13页.ppt

    新人进入团队迎新早会流程精美13页.ppt

    恭喜你们加入了这个肩负爱、责任、关怀与承诺的伟大的行业!进入这个行业时,我们都怀揣着各自的梦想。牢记这个梦想吧,因为它将会造就你!今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳!世上从来没...

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  • 保险公司庆生早会举办流程要点精美17页.ppt

    保险公司庆生早会举办流程要点精美17页.ppt

    运营口,营销口,保费口联合提取最近过生日的客户或与保单生日临近的客户名单及联系方式.生日客户转介绍的新客户要求每个过生日的客户带上1-2个朋友或亲戚一并前往,会邀约客户不一定必须是过生日的客户邀约准备:1、电话邀约、利用...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-25
  • 2016年高端理财产说会主讲片中国人寿鑫福年年发布会191页.ppt

    2016年高端理财产说会主讲片中国人寿鑫福年年发布会191页.ppt

    降息通道打开利率下行·CPI逐抬头通胀情况初现人民币贬值预期加重投资盘点——持续贬值的存款11个月银行利息6连降:2014年11月28日:2.75%2015年3月1日:2.5%2015年5月11日:2.25%2015年6...

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  • 绩优分享创造特色活动批量开发高客54页.ppt

    绩优分享创造特色活动批量开发高客54页.ppt

    第一部分:分析高客特质,匹配特色活动我的高客特质分析轮廓特征:35-45周岁,女性,90%以上有二孩,夫妻档的纺织企业主,家庭生活幸福,资产2000万至1亿,90%以上贷款教育背景:学历不一定很高,但学习力很强,愿意接受...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-25
  • 保险公司关于规范考勤管理制度的试行通知4页.doc

    保险公司关于规范考勤管理制度的试行通知4页.doc

    为创造规范、有序的工作环境,统一公司员工考勤、休假管理,增强员工的劳动纪律观念,为规范各部门考勤早会等会议纪律,**支公司公司自201X年XX月XX日开始实施考勤纪律不规范加扣款。现对日常会议做如下要求:第一条工作时间一...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-25
  • 今日说法玩转基本法迎接新时代国寿版63页.ppt

    今日说法玩转基本法迎接新时代国寿版63页.ppt

    上职级时间:6个月晋升通道通畅业务员晋升组经理最快4个月,晋升处经理最快13个月。每次晋升都意味着收入的裂变快速晋升,你准备好了吗?二、引入血缘系长存通常称作血缘关系。是营销员因招募新人(增员)而产生的管理关系和利益关系...

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        是否免费:是    上传时间:2016-08-25
  • 国寿城区收展部新基本法学习及套转宣导37页.ppt

    国寿城区收展部新基本法学习及套转宣导37页.ppt

    亮点一:底薪大幅提升服务津贴=服务津贴基数×(当月日常考核得分÷100)日常考核项目设置:日常考核得分=Σ考核项目得分×权重季度增员:本季度个人直接推荐新签约期交举绩人力1人,次季度各月该考核项目得100分(日常考核得分...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-25
  • 德诚业务政策佣金续期运营指引39页.ppt

    德诚业务政策佣金续期运营指引39页.ppt

    运营目标计算逻辑业绩&佣金计算规则一1)折标经承保过犹豫期之业绩;5年缴费期或以上之首年保费折标系数:100注:以港币为基准,美金业绩折算(港币):标保的20倍计入营销部及以上总业绩计算1万美元* 7.7614...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-25
  • 陆港保险差异解密基础理念及条款差异26页.ppt

    陆港保险差异解密基础理念及条款差异26页.ppt

    第一,受益人先去世,保单算作谁的遗产?第二,被保险人能不能领生存保险金或年金?第三,保单持有人先去世,有何影响?注:建议不久于人世的投保人在买保单的同时,立一份遗嘱保单持有人去世无遗嘱,继承注意事项1、被保险人已满18岁...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-25
  • 银保坚定不移落实分类销售实现规模价值协调发展46页.ppt

    银保坚定不移落实分类销售实现规模价值协调发展46页.ppt

    在客户细分的基础上,筛选出特定的目标客户,主动寻找恰当的时机,通过个性化的沟通服务,向客户提供适合的家庭理财方案,以满足客户在人生不同阶段的保障及理财需求起卖、持续卖针对银行流量客户,由高、低柜员及大堂经理直接或多岗位协...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-25
  • 中支服务部组训参加组训培训班工作感悟汇报35页.doc

    中支服务部组训参加组训培训班工作感悟汇报35页.doc

    目  录前  言……………………………………………………………………………………3第一章 实习所在地简介及市场同业分析 ……………………………………………4一、行政区划…………………………………………...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-25
  • 分公司中支本部组训参加组训培训班实习总结48页.doc

    分公司中支本部组训参加组训培训班实习总结48页.doc

    前 言当我们还在埋头苦干的时候,一句:你们何时回去!瞬间惊醒了工作中的我们,细数来到**的日子,也有四周了,在这里,我们充实且快乐,辛苦但成长了。时间恍如白驹过隙,在即将踏上北上的征途之时,我们不禁将自己在**...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-25
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