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传统制造业高能耗、高污染、高负债，产能严重过剩。房地产供过于求，实体经济下滑，利润率降低甚至为负，资金需要寻找新的出路，在资产荒的环境下，避险资金扎堆房地产推高泡沫。政府债务特别是地方政府债务迅速膨胀。现行中国经济的几大...
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对队伍——收入滚雪球一样稳定增长！赋予权是获得加保、转介绍、增员的最好途径，赋予权是开发客户成本降低的有效手段，赋予权是续期服务收入不断增长的确定因素，赋予权是引导增员选才、重视新人绩优培育的有效方式，赋予权是行业市场外...
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(修订版)为持续聚焦绩优队伍建设，倡导绩优高收入核心价值观，鼓励其追求卓越贡献，成就自我价值，增强绩优人员的荣誉感和归属感，2017年荣誉殿堂将从“持续绩优、品牌部组、高端绩优”三个维度进行推动，用有效的激励体系、持续的...
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晋升组经理的两大价值，晋升组经理是迈向国寿企业家的第一步，组经理作为一名国寿店长是基本的活动单元，由个人的单打独斗到管理一方的团队主管，这是质的改变，而这正是打开基本法管理利益的开端，下面我们一起来看下晋升组经理可以为你...
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太保寿险“颜值”逆天 披露十年寿险价值增长数据，报告显示，大个险格局推动价值增长来源根本转变。实施“聚焦营销，聚焦期交”策略，大力发展业务质量高、可持续增长能力强的个险业务；个险业务规模持续增长，业务结构不断优化，新业务...
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应用，自我介绍三步走，第一步：画一个九宫格，然后把自己的名字写在正中央的格子里，第二步：围绕自己，把属于自己的标签填满九宫格，第三步：针对自我介绍的场合，任意找出其中的三个关键词做自我介绍，令人印象深刻的开场白就此诞生啦
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中国入世后，大量外资保险公司被中国巨大的市场所吸引，纷纷涌入中国。保险业也成为市场化程度最高的金融领域。但在欣欣向荣的中国保险市场上，外资保险公司受到了巨大挑战。外资保险公司入华逾20年，份额仍不足一成。公司盈利模式主要...
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一、课程内容规划 课程名称 主管辅导第七单元--新人推介会的邀约 授课时长 100分钟 授课对象 参加主管辅导培训班的学员 授课方式 讲解、案例、互动、演练 课程目标 让主管学会利用...
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辅导目标：让新人熟悉推介会的具体操作：时间、地点、流程，让新人掌握会前、会中、会后操作及相关逻辑，帮助新人筛选10个客户名单，对应课程：创业启航班《准客户开拓--新人推介会的操作》，辅导工具：新人推介会操作会前、会中、会...
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话术引导：张总，你好，很高兴拜访你，我们公司越做越大，正在走综合金融的道路，今后我们不仅销售保险，也将从事银行、基金、理财产品等业务，去年我们收购了广发银行，并与腾讯、中信银行、重庆信托四家公司联合开办投资机构滨海国金所...
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为了更好的践行“诚实守信，客户至上”的服务理念，让广大客户体验足不出户管理保险的方便性，中国人寿隆重推出“E宝帐”，同时打通了网页版、手机APP和微信版自助服务平台，并不断推出诸多新功能，达到线上线下互融互通,持续改善客...
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重点投保规则，一、身份证明文件，军人、武装警察尚未领取居民身份证的，可提供军人、武装警察身份证件，（二）香港、澳门特别行政区居民：港澳居民来往内地通行证，（三）台湾居民：台湾居民来往大陆通行证，（四）外国公民：护照，（五...
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自中国人寿“鸿福至尊”保险产品组合上市以来，以稳稳的收益、满满的保障，暖暖的幸福，引发新一轮购买热潮。也引得各大媒体纷纷聚焦中国人寿，报道有关“鸿福至尊”的产品消息。这款产品比较突出的特点就是首笔返还高，在合同第一个保单...
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保额分红，每年分配年度红利和终了红利，保额持续递增，保障更加充分；风险随着年龄增长而加剧，客户无需重新体检及额外加费，仍然拥有不断提升的保障资格，通过保额分红科学公平的分红机制，为客户创造价值，提供长期稳健增长的保险利益...
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当孩子呱呱坠地的那一天，宝宝已踏上了人生之路。他的每一步都凝聚着父母的关注和爱心，只因孩子几乎是我们生活的全部，是我们有限生命的延续，是我们未来期待的骄傲，是我们此生成就的成功转移，是孩子让我们毫不犹豫地将全部的爱奉献—...
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近日，招商银行和全球领先的管理咨询公司贝恩公司联合发布了《2017中国私人财富报告》，这是双方第五次就内地高端私人财富市场所做的权威研究。 ...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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