标题
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一、方案对象
1、全系统在编在岗组训
2、机构培训部
二、方案时间
1、2011年一、二、三、四季度
三、方案规则
1、要求每个季度每名查看详细内容 是否免费：否 上传时间:2011-10-30
工作的三个层面不知道发生什么事情看着事情发生使事情发生 个人寿险营销队伍三驾马车一只油桶被打翻了，桶中的油流了出来。恰好三位路人经过，甲曰：这是非常危险的乙曰：是谁搞的，一定要追究责任丙曰：这样很容...
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项目背景 组训不仅是营业单位业务推动、组织发展和培训辅导的主力军，更是公司的管理人员，是公司管理向业务队伍延伸最犀利的触角，是公司的&...
查看详细内容主 动 工 作 在这个社会越来越变得职业化的时候，身处职场你必须悟透这个游戏规则，——最大程度地调动自己的工作积极性。 阿拉伯有的一句谚语：“一棵无...
查看详细内容一）辅导内容 1、团队分析与目标设定：月初展现上月各主管基本法的津贴收入和相关绩效指标，设定本月目标，落实追踪责任人，制定相应的追踪和辅导方法； 2、过程管控与追踪辅导：进行目标追踪和辅导；月中进行目...
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组训工作汇报 工作总结 报表数据统计 报表数据统计 团队经营 业务品质管理 下半年度工作安排 ------------ ...
查看详细内容带着省公司领导和班导师的嘱托，我们离开XX疗养院，踏上回XX的班车，进行为期两周的职场训练阶段。在这短短的两个星期时间里，我们将会回到职场，把我们在这三个星期中所学到的理论知识运用到工作中去，在尽力帮助业...
查看详细内容销售心得 2010年11月30日，XX人寿XX省XX期初级组训培训班第三阶段——职训阶段正式开始了。在在回来的路上，我就告诉自己要尽...
查看详细内容一、制定增员计划 （一）拟定增员行事历，并张榜公布； （二）明确增员人员：寻找增员人（新人、基本法预警人员、有意愿发展人员及主管）并沟通分析其增员的利益； （三）目标的确定：与增员人及团队进行沟通，...
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一、职场文化
责任人
是否免费：否 上传时间:2011-03-27
填写组训工作日志（一）总体要求：每月初、月末、周末、日填写《组训工作日志》。每日记录当日活动情况，安排明日计划。（二...
查看详细内容组训工作职责 一、根据县支公司（或营销区部）下达的各项经营目标，协助区部经理或营销职场主管拟订所在营销职场的总体经营计划，根据经营主题编写每月行事历； 二...
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