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  • 组织发展的意义增员观念42页.pptx

    组织发展的意义增员观念42页.pptx

    所以,如果你想把保险当作一个事业来做,就一定要树立长远意识,通过团队的建立和成长,扩大你的事业。如果你想把保险当作一个事业来做,就一定要树立长远意识备注:25这就如同建管道与挑水一样。你修一条管道可能需...

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  • 中支公司增员组织发展启动会流程38页.pptx

    中支公司增员组织发展启动会流程38页.pptx

    人人增员 收入翻番**人寿**中支组织发展启动会,**人寿平台政策支持保险是一个需要温度和服务的行业,绝不是冷冰冰的机器人可以替代的!来**人寿,给你大平台、好政策,为你实现人生梦想助力,2020年下一个成功也许...

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  • 增员启动与流程晋升发展74页.pptx

    增员启动与流程晋升发展74页.pptx

    到今天依然在服务客户。梅第,86岁了,规划自己十年二十年后的工作,大家可以想象一下!如果说是奇迹,你能想像一个96岁高龄的梅弟先生,连续59年的MDRT 会员,而且每年都来参加会议,虽然坐轮椅多年,但一直是顶尖...

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  • 增员辅导备战2021开门红19页.pptx

    增员辅导备战2021开门红19页.pptx

    先知先觉,如何增员辅导备战开门红?增员是事业发展的命脉,增员是个人力量的拓展,增员是收入稳定的保证,增员是永续经营的基础,有这样一个现象伙伴们乐此不彼谈增员最终还是没能把人增进来。伙伴们兴高采烈的把准...

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  • 实用激励方式助你快速增员29页.pptx

    实用激励方式助你快速增员29页.pptx

    金钱尊重是一种最人性化、最有效的激励手段之一。以尊重、重视自己的员工的方式来激励他们,其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。可以说,尊重是激励员工的法宝,其成本之低,成效之卓,是其他激励手段都难...

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  • 增强信心学增员32页.pptx

    增强信心学增员32页.pptx

    加盟前两年我的收入也不是很突出,经过两年的锻炼,在第三年我的年收入翻了好几番,现在我又买了新房子,让我的家庭和孩子可以享受更好的生活品质。介绍自己加盟前后变化,目的:以自己的变化打动准增员,要点:人脉...

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  • 想增员请先思考29页.pptx

    想增员请先思考29页.pptx

    这就是为什么所有的保险公司都规定业务员要从事一定时间的寿险销售工作,待有了销售的能力后才准许晋升主管。备注:19我们很少看到一个做了五年甚至十年还维持顶尖业绩的保险代理人,即使有,这也是人际关系及其它所...

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  • 增员要树立正确的观念21页.pptx

    增员要树立正确的观念21页.pptx

    利于别人的事,何乐而不为呢? 2.相信保险能够实现你的人生梦想向被增员者销售,你所在公司的基本法所在团队的品牌从这个角度来说,增员也是一种销售3.增员也是一种销售备注:9作为一个保险代理人,一定要明确增员和...

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  • 2020壮大组织发展26页.pptx

    2020壮大组织发展26页.pptx

    不做手心向上的女人,其乐无穷!2、年轻人为什么来做保险我没钱投资,而保险工作:0投资就可以创业,身边的朋友都是人脉市场,因为人人都需要保险,只需要时间,我喜欢!成功增员关键:面谈需要理由和话术,备注:16...

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  • 怎样突破增员瓶颈21页.pptx

    怎样突破增员瓶颈21页.pptx

    怎样突破增员瓶颈,增员的三个阶段,2.规模增员阶段3.增才阶段增目标市场人选,备注:5不谋全局者,不足谋一域,不谋万世者,不足谋一时老鹰是世界上寿命最长的鸟类,它一生的年龄可达70岁,要活那么长的寿命,它在4...

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