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  • 2024准主管职业选择维度增员意愿推动篇25页.pptx

    2024准主管职业选择维度增员意愿推动篇25页.pptx

    在人生的旅途中,选择往往比努力更为关键。正确的选择能够引领我们走向美好的人生,而错误的选择则可能导致我们偏离预定的轨道。在职业发展的道路上,选择一个具有长期稳定成长空间的行业、一个与个人性格特征和职业背景高度匹配的工作模...

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  • 增员选择六个机遇意愿启动篇形势利益愿景22页.pptx

    增员选择六个机遇意愿启动篇形势利益愿景22页.pptx

    优增芯法意愿启动篇前言从事寿险行业,为什么要增员?推销是“一条命”,增员是“九条命”推销是赚现在的钱,增员是赚未来的钱观形势时代变化选择与机遇共存,保险行业迎来崭新时代机遇一:ChatGPT横空出世AI技术发展,职业被A...

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  • 新生代保险中介增员对像组织发展思路34页.pptx

    新生代保险中介增员对像组织发展思路34页.pptx

    组织发展思路组织发展定义组织发展是为了使组织的问题解决得到改善所做的长期努力。它是一种有计划的、组织范围内的、由上而下的管理过程,在组织流程中实行有计划的干预,以提高组织的有效性和健康度。组织发展的真谛组织发展的真谛是做...

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        是否免费:否    上传时间:2024-10-08
  • 优增优育底层逻辑组织发展价值和基本代价28页.pptx

    优增优育底层逻辑组织发展价值和基本代价28页.pptx

    保险行业的认知行业信念:相信行业、公司和团队是成功的关键。行业误解:社会上对保险行业和业务员存在偏见,需要正确的认知和敬畏之心。团队建设团队长的作用:团队长的信念、心态、文化和认知对团队的发展至关重要。团队特征:高效团队...

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        是否免费:否    上传时间:2024-09-06
  • 保险行业发展优增优育底层逻辑基本要素22页.pptx

    保险行业发展优增优育底层逻辑基本要素22页.pptx

    时代的发展为中国保险行业带来了前所未有的机遇与挑战。本文将从行业发展的数据解读、面临的挑战、转型策略以及行业未来趋势等方面进行详细分析。行业发展数据解读保费收入增长:2023年,保险行业总保费收入首次突破5万亿,增速远超...

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  • 寿险营销组织发展优增优育基本规律要素16页.pptx

    寿险营销组织发展优增优育基本规律要素16页.pptx

    把握优增优育的基本规律在保险行业中,增员和组织发展不是随机事件,而是有规律可循的过程。理解和掌握这些规律,是实现有效增员和组织发展的关键。按规律办事任何行业都有其内在规律,保险行业也不例外。承认并深信这些规律的存在,是把...

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        是否免费:否    上传时间:2024-08-29
  • 团队优增优育增员与组织发展误区正确认知17页.pptx

    团队优增优育增员与组织发展误区正确认知17页.pptx

    建立优增优育与组织发展的正确认知在保险行业,组织发展与增员工作是推动业务增长的关键因素。本文旨在帮助保险从业者建立关于优增优育与组织发展的正确认知。高科技发展与市场高端化高科技的发展和市场的高端化对保险业产生了深远影响。...

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  • 专业化增员招募意愿推动流程九大人群初面逻辑47页.pptx

    专业化增员招募意愿推动流程九大人群初面逻辑47页.pptx

    尊重规律 遵循流程 用心邀约 水到渠成 — 标准化招募生产线一、增员现状在增员过程中,常遇到的难题包括找不到合适的人选、无法进行有效的面谈、以及增员难度的认识误区。实际上,很多时候并不是对方不愿意加入保险行业,而是我们的...

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        是否免费:否    上传时间:2024-08-02
  • 2024从优秀到卓越组织发展启动会宣传片太平版53页.pptx

    2024从优秀到卓越组织发展启动会宣传片太平版53页.pptx

    成大事者的三个条件天时环境趋势向好国家政策支持老龄化国十条中央金融工作会议1963年我国人口出生率达到43.6‰的最高峰,2023年就会迎来一波“退休潮” 2022年7月联合国发布的《世界人口展望2022》报告指出,中国...

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        是否免费:否    上传时间:2024-07-23
  • 2024三季度增员组织实现星级达标目标节奏45页.pptx

    2024三季度增员组织实现星级达标目标节奏45页.pptx

    三季度增员启动乘三优新政策 破全员组织突目录1.选择大于努力2.全员组织突破3.如何实现星级达标/晋升4.目标节奏一、选择大于努力在当前的社会背景下,保险行业受到了国家层面的持续关注与支持。2024年两会政府报告中五次提...

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        是否免费:否    上传时间:2024-07-21
  • 2024中支团队发展增员意愿启动方案泰康人寿版28页.pptx

    2024中支团队发展增员意愿启动方案泰康人寿版28页.pptx

    在这样时代背景下我们应该做出什么样的选择?在当前时代背景下,我们面临着诸多挑战和机遇。高学历人员增加,行业内卷严重,用人单位要求越来越高。央企和银行开始有淘汰机制,市场化进程中收入不上升,工作量增加。部分幼儿园难以维持,...

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        是否免费:否    上传时间:2024-07-20
  • 2024保险团队发展新增突破意愿启动宣传片56页.pptx

    2024保险团队发展新增突破意愿启动宣传片56页.pptx

    保险在现代社会中扮演着至关重要的角色,它不仅是个人及家庭经济安全的重要防线,也是社会稳定和经济发展的重要支柱。以下是对您所提供内容的一些深入解析和扩展:保险新质时代的特征与挑战新质阶段的核心:正如您所提到的,保险行业正进...

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        是否免费:否    上传时间:2024-07-16
  • 文艺青年增员招募策划推广邀约转化与复盘32页.pptx

    文艺青年增员招募策划推广邀约转化与复盘32页.pptx

    如何策划一个吸引人的活动01 PART 走进活动为什么做活动?·以高频活动带动低频产品,增强与准增员的粘性。·创造见面的理由,激发兴趣,双向奔赴。·借力氛围能量场,影响准增员。·实现主理人兴趣价值,吸引同频人加入。02 ...

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  • 增员意愿专题从生活历史政治商业看增员借方案大力新增34页.pptx

    增员意愿专题从生活历史政治商业看增员借方案大力新增34页.pptx

    在寿险行业中,发展是一个涵盖多个层面的复杂概念,它不仅关乎个人的成长和晋升,也关系到整个组织的活力和持续战斗力1。寿险的发展意味着通过不断的新增,实现团队的壮大和业绩的增长。新增,即增员,是寿险团队发展的关键,它不仅能够...

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        是否免费:否    上传时间:2024-06-27
  • 2024增员意愿专题创新商业模式招募优势津贴细则33页.pptx

    2024增员意愿专题创新商业模式招募优势津贴细则33页.pptx

    聚势踏新,晋爆出击做历史做好的招募聚势时代在变化、思想在变 聚势而生,做历史做好的招募这是一个什么样的时代?这是一个人人都可以出彩的时代6月13日晚17岁中专女生姜萍,闯进全球数学竞赛12强的故事,被人民日报微信等报道后...

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        是否免费:否    上传时间:2024-06-24
  • 增员意愿启动阶层的分化影响财字解析技能21页.pptx

    增员意愿启动阶层的分化影响财字解析技能21页.pptx

    增员吧?好的!人生不过五件事,生、老、病、死、残!只有这五件事不用担心,才能潇洒红尘、迈向精彩人生。精彩的人生不只是,但一定包括吃喝玩乐购,吃过山珍海味,游遍全世界!而这种极致的生活体验就是一个人的门面,所以说中国人无非...

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  • 保险公司增员启动行业困境平台优势新增面谈要点22页.pptx

    保险公司增员启动行业困境平台优势新增面谈要点22页.pptx

    一起向未来销售行业困境01新增面谈要点02销售行业困境01优秀的销售具备的优点专业知识扎实,实战经验丰富主动学习,提升技能心理素质强,控制能力好专业定位:做专业的销售能手价值定位:实现收入的快速增长职业定位:打造属于自己...

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        是否免费:否    上传时间:2024-04-30
  • 保险主管组织发展基本法晋升实现收入提升新增育成意愿推动27页.pptx

    保险主管组织发展基本法晋升实现收入提升新增育成意愿推动27页.pptx

    为啥增要增谁怎么增1我能给你提供什么?2你来太保怎么做?3你会获得什么?我能给你提供什么?两大平台打造最优厚的收入空间两次活动支持三项免费资源四大服务体系寿险平台:终身寿、养老、医疗全生命周期产险平台:车险、财产……太保...

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  • 变革时代的选择中国未来10年创业机遇增员意愿专题51页.pptx

    变革时代的选择中国未来10年创业机遇增员意愿专题51页.pptx

    变革时代的选择七七事变甲午战争辛亥革命南方谈话西安事变历史是偶然的,也是必然的每一代人有每一代人的命运普京:2024年前,俄罗斯要成为全球五大经济体之一特朗普多次在演讲中提到9年后的2026年,即美国独立250周年。希望...

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        是否免费:否    上传时间:2024-04-08
  • 保险团队主管人力发展增员意愿启动宣传片17页.pptx

    保险团队主管人力发展增员意愿启动宣传片17页.pptx

    新人面谈三讲——讲行业过去是7个人缴养老金,一个领取养老金!现在是3个人缴养老金,一个领取养老金!以后是1.3个人缴养老金,一个人领取养老金!30后——0.53亿40后——0.94亿50后——1.60亿60后——2.17...

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