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  • 学会分级管理激励绩优属员12页.ppt

    学会分级管理激励绩优属员12页.ppt

    专业培训,鼓励属员绩优,保险行业是一个需要从业人员不断学习和进步的行业,因此他们对自身的成长十分重视,特别是绩优高手,更希望自己的业绩和专业知识能够一直走在别人前面。主管便可从这一...

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  • 国寿新人签约主管晋级规则调整及系统支持介绍29页.ppt

    国寿新人签约主管晋级规则调整及系统支持介绍29页.ppt

    自2018年1月1日起,新人发放代码必须以参加创业签约培训且成绩合格为前提条件。一、对于2017年内增员拟在2018年1月1日(含)以后录入代码的新人,须于2018年1月6日24时...

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        已下载:36次    是否免费:    上传时间:2018-01-15
  • 如何去激励你的团队47页.ppt

    如何去激励你的团队47页.ppt

    从西游记看激励:了解需求,1.他们的需求是什么?孙:要自尊,要名分;猪:要实惠;沙:要名分。2.如何激励他们?孙:授权,适时表扬;猪:以利益为导向;沙:以工作业绩给予报酬。3.如来...

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        已下载:307次    是否免费:    上传时间:2018-01-04
  • 警惕坏情绪正在毁坏你的团队13页.ppt

    警惕坏情绪正在毁坏你的团队13页.ppt

    俗话说,人多是非多。当主管所带的团队达3人以上,人际关系也会变得复杂。当属员与属员之间、主管与属员之间发生小误会和小摩擦,要心平气静地沟通,在双方互相理解的基础上,达成一致。如果属...

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        已下载:179次    是否免费:    上传时间:2018-01-02
  • 这6种做法会毁了你和属员的关系精美12页.ppt

    这6种做法会毁了你和属员的关系精美12页.ppt

    误区一:失职+物质至上,管理小贴士:俗话说:“在其位,谋其政。”既然晋升了主管,就有责任和义务辅导组员,管理团队。如果只顾着自己展业而忽略了组员的辅导,是不负责任的做法。一个做事不...

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        已下载:277次    是否免费:    上传时间:2017-12-20
  • 营业部管理团队的职责定位技能核心能力22页.ppt

    营业部管理团队的职责定位技能核心能力22页.ppt

    在标准化培训的基础上,强化督导,辅以配合方案,合力达成目标。实施内容-基础管理,1.工作日志:是实施目标管理的一个工具,方便上级快速了解下属工作情况和工作状态,及时掌握重点工作任务...

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        已下载:144次    是否免费:    上传时间:2017-12-15
  • 团队主管必懂的7条管理定律精美17页.ppt

    团队主管必懂的7条管理定律精美17页.ppt

    团队管理是一个永恒的话题,特别是保险团队,主管和伙伴并非真正的上下级关系,因此如何让保险团队的管理更行之有效是团队长们不断探索的事情。借用阿联酋保险业巨星Sanjay在《28000...

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        已下载:755次    是否免费:    上传时间:2017-12-05
  • 我为什么要当主管精美12页.ppt

    我为什么要当主管精美12页.ppt

    我为什么要当主管,与只做业务相对比,做主管是长线投资,可以做大做强成就事业,做个人业务是完全依靠自己,倘若没有保单,就会没有收入;而做组织发展则是借力赚取收入,团队长的收入来源于对...

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        已下载:612次    是否免费:    上传时间:2017-11-27
  • 组经理团队经营的三点建议国寿版8页.ppt

    组经理团队经营的三点建议国寿版8页.ppt

    辖组的经营有一套专业的技术,非团队主管率先垂范不可,紧紧围绕增员、育成、培养准主管三件事。持续增员是团队发展的源动力,而我们先前文章提到过,直辖组不仅是组经理们的主要利益来源,更是...

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        已下载:283次    是否免费:    上传时间:2017-10-23
  • 当好主管必备的十项全能7页.ppt

    当好主管必备的十项全能7页.ppt

    在保险事业这条道路上,大部分从业者都会在入行后的某一个时间段,开始发展团队。但事实上,成为团队主管很容易,但如何发展壮大却成为团队主管的考验。很多小主管在3年、5年,甚至10年之后...

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        已下载:720次    是否免费:    上传时间:2017-10-13
  • 优秀团队主管必备的品质11页.ppt

    优秀团队主管必备的品质11页.ppt

    要把增员工作做好,一味以利益引导是无法做得好的。因利结合,将因利害而分手,以义而相聚,会因义气长相厮守。要做好增员,可以从以下几个精神方面来看,引法利生:做保险是弘法,弘的造福人群...

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        已下载:727次    是否免费:    上传时间:2017-09-09
  • 主管晋升培训班训前说明国寿版67页.ppt

    主管晋升培训班训前说明国寿版67页.ppt

    来自北分的**主管坚持每个新人都亲自面试,因为她坚信,在她的团队不缺业务员,需要的是未来的主管,需要的是足够的团队向心力和事业企图心。一个优秀的主管需要把来自市场的实战经验复制给团...

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        已下载:403次    是否免费:    上传时间:2017-08-31
  • 带团队就要有管理者的样子10页.ppt

    带团队就要有管理者的样子10页.ppt

    何为主管?主管是团队的管理者,也是责任者。做管理就要有管理的样子!公司以基本法为核心打造了一个创业平台,主管作为舞台的主导者,你应该有当家做主的责任,而不是一副游手好闲,只等坐收渔...

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        已下载:1129次    是否免费:    上传时间:2017-08-23
  • 组织发展晋升启动3课件华夏版授课向导2页.doc

    组织发展晋升启动3课件华夏版授课向导2页.doc

    组织发展晋升启动3课件华夏版授课向导2页

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        已下载:99次    是否免费:    上传时间:2017-08-09
  • 组织发展晋升启动2理念篇梦想家精神33页.ppt

    组织发展晋升启动2理念篇梦想家精神33页.ppt

    只要有信心,人永远不会挫败,莱特兄弟实现了人类想飞的梦,当你能就不要放弃飛,飛的时候,关颖珊,华裔花样滑冰世界冠军,当你能梦的时候,就不要放弃梦,当你能愛的时候,就不要放弃愛,泰瑞...

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