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分公司推动筹建的关键动作：系统化布局与实战策略引言：机构筹建的战略价值在保险行业竞争加剧、监管政策趋严的背景下，机构筹建已成为保险公司拓展市场版图的核心战略。某分公司数据显示：成功筹建的中支机构，三年内人均产能提升2.6...
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“PIT定向招募”支公司/营服明白卡：系统化增员管理，助力业务增长在现代保险行业中，增员工作是业务发展的重要环节。为了提高增员效率和质量，许多保险公司和支公司开始采用系统化的管理方法。一、执行目的（Why）“PIT定向招...
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新筹机构注意事项：从立项到深耕的实战指南引言：新筹机构的三重挑战在保险行业加速扩张的背景下，新筹机构既是战略布局的关键棋子，也是组织能力的试金石。某保司数据显示：新筹机构首年存活率仅68%，失败案例多集中于负责人适配不当...
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无敌增员流程及话术：开启保险事业的增员之旅在保险行业，增员是业务拓展和团队建设的关键环节。一个成功的增员流程不仅能为团队注入新鲜血液，还能为公司带来新的活力和发展机遇。一、增员的难点与挑战增员难，难在哪里？这是许多保险从...
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引言：增员不是“找人”，而是“经营关系”在保险行业，“增员难”是许多从业者的共同痛点。有人抱怨：“客户买保险要反复沟通，增员更难——人家凭什么跟我干？”但换个视角看，增员本质上是一场“双向选择”的销售：你推销的不仅是“保...
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两乡增员面谈四步曲：从“被动筛选”到“主动吸引”的高效增员指南在保险行业“人力驱动”的底层逻辑下，增员不仅是团队扩张的基础，更是组织发展的核心动力。然而，许多从业者在增员面谈中常陷入“主客易位”的尴尬——要么因过度迎合准...
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面谈如沐春风，宝妈自然加盟：增员宝妈的高效策略在保险行业的增员工作中，宝妈群体一直是一个重要的潜在资源。如何吸引优质宝妈加盟，不仅需要精心设计的活动平台，还需要有效的面谈技巧。一、吸引优质宝妈加盟：活动平台与有效面谈（一...
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优增之道：开启高效增员与人才发展新征程在当今竞争激烈的市场环境中，企业的发展离不开优秀人才的加入。如何吸引并留住这些人才，成为企业人力资源管理的关键。 一、主推渠道：多渠道并进，精准定位目标人才（一）HR渠道：专业对接，...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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