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凝心聚力，破局增员：打造保险销售队伍新生态在保险行业的发展征程中，销售队伍的建设始终是关键一环。面对当前销售队伍老龄化加剧、增员难度攀升、业务压力增大的困境，如何破局成为亟待解决的课题。一、现状剖析：增员难题凸显当前，销...
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砥砺前行破困局 笃行致远谋新篇在保险行业的竞争日益激烈的今天，个险培训部的领导们对体系运作进行了深入的调研和指导。他们用“增幅大、进位快、成效好”来肯定了个险体系整体推动的成绩，同时也精准剖析了目前存在的问题，并提出了下...
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保险行业的增员策略是保险公司扩大市场份额、增强业务能力的重要手段。以下是针对不同人群的增员策略以及实施与跟踪的方法：01 全职太太增员策略全职太太通常具有强烈的爱心和责任心，这些特质与保险行业服务客户的精神相契合。爱心与...
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面试天团逻辑一、使用环节：准增员在参加完创说会，对公司、对行业、对保险以及对医康养经理人项目有了一定的了解后二、面谈人：部经理及以上职级主管（可补充优秀业经参与面试）三、面谈工具：《医康养经理人推荐表》、《跟进面谈表》四...
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医康养经理人增员面谈逻辑详解在当前经济形势下，医康养行业迎来了前所未有的发展机遇。作为医康养经理人，不仅是医疗资源的链接者，更是健康生活的守护者、养老生活的提供者以及美好生活的建设者。一、增员面谈逻辑1. 邀约面谈通过微...
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AI时代新优增：顾问式面谈与资源变现的实战密码——从职业缺口到价值转化的完整链路一、AI重构增员逻辑：优增的实质是“精准匹配”在人工智能技术深度渗透保险行业的今天，“优增”已从粗放式人力扩张转向精准化价值匹配。某头部险企...
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增员逻辑之置业顾问篇工作“内卷化”愈演愈烈继“996”后又迎来“715”大学可以说是大家人生中最美好的阶段了，大学里的课余生活自由，而且还能享受学生身份，可一旦大学毕业，就意味着大学生身份的“体验卡”到期了，身份也将会由...
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找对人 做对事：保险行业组织发展的破局之道引言：人力资本时代的生存法则在保险行业深度转型的当下，传统"人海战术"正遭遇前所未有的挑战。数据显示，2023年行业平均增员留存率不足35%，而TOP20%的精英团队却保持着85...
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吸引优秀同业加盟：共创美好事业的策略与流程在保险行业中，人才的引进和培养是企业发展的关键。本文将探讨如何吸引优秀同业人员加盟，共创美好事业的策略与流程。团队筹建的宏观思维保险营销的核心在于“人”。团队的广度、宽度和深度决...
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建设未来型团队的三个核心系统：打造高效、专业、可持续发展的团队在当今快速变化的市场环境中，保险行业正经历着脱胎换骨的变革。从美国1905年阿姆斯特朗调查引发的监管改革，到如今行业面临的数字化转型和专业化需求，保险团队的建...
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优聘生产线前端吸引-接触面谈前端吸引四步走意愿启动名单获取接触面谈超体参观决定性面试参训承诺性面谈上岗优聘技术赋能核心主体圈定专项会搭建优聘意愿激发过程管控优聘对象轮廓名单渠道来源名单搜集信息单持续经营邀约面谈话术接触面...
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如何提升招聘人才的质量和忠诚度01前言保险营销员是保险公司的重要推动力，他们不仅要与客户沟通和协作，还要与下属和同事沟通和协作，以实现保险业务的拓展和提升。因此，保险营销员在工作中，不仅要具备专业的知识和技能，还要具备良...
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健身教练行业分析入行门槛较低（学历/年龄/身高均无过多要求，仅需有一定专业技能即可）享有一定免费健身资源（日常健身房与健身器材可免费使用训练，帮助塑造健康体魄，还可参与公众健身活动提供展示技能、增加同业内交流的机会）培养...
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优聘生产线中端筹备-促成话术中端筹备四步流程：以定级达标为阶段目标，打通从项目企划书面谈、促成面谈、架构搭建开工备战及定级目标达成的聘才中端促成筹备流程的各环节。项目企划促成面谈架构筹备开工定级决定性面试承诺性面谈上岗搜...
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优增面谈技术：掌握增员成功的核心公式在保险行业，销售和增员是两项至关重要的工作。销售是与客户签订保险合同，为其提供保障；而增员则是与准增员签订代理人合同，为公司注入新鲜血液、拓展业务版图。所谓“优增”，即吸引受过高等教育...
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1. 新一代优增新知教学目标：导入课程第一部分，做一份自己团队的人才盘点。教学方式：讲授。关键点：理解关键人才的定义，并根据团队定位对关键人才有更清晰的了解。优增不是增员高学历或高职位的人，而是比自己优秀一点点的人，主要...
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个体工商户增员剧本目录：个体工商增员画像概览增员剧本逻辑框架增员剧本案例范本（个体工商）异议处理（减阻力）一、个体工商户群体特点及优势：个体工商户作为增员的重要群体，具有以下优势特点：**抗压能力强：**具有强烈的抗压性...
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增员选材与面谈全攻略：打造高绩效团队的黄金法则在保险行业竞争日益激烈的当下，增员选材与面谈能力已成为团队发展的核心竞争力。一、增员选材：精准定位四大核心圈层1. 人才画像的"四维筛选模型"素质维度：聚焦高学历（大专以上）...
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明确画像，精准增员：打造卓越医康养经理人团队在保险行业竞争日益激烈的今天，增员已成为各保险公司和团队发展的关键。一个精准的增员画像，不仅能帮助我们锁定目标人才，更能提升团队的整体素质和业绩。一、增员画像的重要性增员画像是...
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中产家庭形成期的保险规划一、复盘过往：直面现状，勇于挑战在过去的几年中，保险行业经历了许多挑战和变化。根据数据显示，从2019年到2023年，定级小组229个，定级成功数为106个，定级成功率仅为46%。在职人员中，仅有...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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