保险行业:无限潜力与广阔未来在当今社会,保险行业正迎来前所未有的发展机遇。随着经济的快速发展、社会结构的变化以及人们风险意识的不断提高,保险作为一种重要的风险管理工具,其价值和意义愈发凸显。一、保险业的发展现状与潜力(一...
查看详细内容国庆增员决胜战:抓住“爆增3.0”最后机遇,赢取全年组织发展先机在保险行业的江湖里,“金九银十”向来是增员与业务冲刺的黄金期。而2025年的国庆,更因“爆增计划3.0”的终极收官、多项重磅激励政策的集中释放,成为全年组织...
查看详细内容主管能力提升专题课程:主力人群增员及面谈在当今竞争激烈的市场环境中,保险行业的增员工作面临着诸多挑战。如何吸引和留住优秀的人才,成为保险企业发展的关键。 一、增员主体及主力人群增员(一)新基本法的推出与“优增”理念新基本...
查看详细内容微信经营助力增员:开拓准主任增员新渠道与线上经营策略引言在5G时代背景下,保险行业的增员模式正经历深刻变革。传统的线下增员方式虽仍重要,但线上渠道尤其是微信经营已成为不可忽视的新力量。微信作为国民级应用,用户日均使用时长...
查看详细内容增员约访与接触话术:开启保险行业新旅程在保险行业中,增员是团队发展和业务拓展的关键环节。一个优秀的增员策略不仅能为团队注入新鲜血液,还能为行业带来新的活力和创新思维。今天,我将分享一套完整的增员约访与接触话术,帮助你更有...
查看详细内容《主管能力提升专题课程:团队建设新模式——社区经营》在当今竞争激烈的保险行业中,团队建设是主管工作的核心任务之一。随着市场环境的变化和科技的发展,传统的团队建设和业务拓展模式已经难以满足现代保险业务的需求。因此,主管需要...
查看详细内容《标准化招募流程:打造高效人才引擎》在当今竞争激烈的人才市场中,企业要想在众多竞争对手中脱颖而出,关键在于能否构建一套高效、科学的招募流程。标准化招募流程不仅能帮助企业快速筛选出合适的人才,还能提升企业形象,增强对优秀人...
查看详细内容决定性面试操作:打造高效增员流程在保险行业,增员一直是业务发展的关键环节。如何通过高效的面试流程,吸引并留住优秀人才,是每个团队都需要面对的挑战。 一、决定性面试概述(一)目的与目标决定性面试的核心目的是通过一对一的面试...
查看详细内容一、指导思想以党委书记、总经理在**省分公司2026年工作会议上关于“美丽** 稳中求进 守正创新 积健为雄 全力开创高质量发展新局面”的讲话为指引,深入贯彻集团公司和总公司的战略部署,秉持业务与队伍协同发展理念,遵循个...
查看详细内容1、组织业绩好,增员不可少。2、招兵买马 有凤来仪 人员倍增 士气倍增 3、单枪匹马人孤势单 招兵买马人多势众4、快马加鞭抓增员 齐心协力促发展5、有员才有援,有为才有位。6、人人都增员,渠道窄变宽
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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