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说对话：动力面谈前情提要·找对人：寻找处于职业窗口期的目标族群。·说对话：循序渐进的增员面谈。·做对事：邀约活动成功促成。增员成功公式·增员成功 = 动力 + 拉力 + 阻力动力面谈的定义·以动力为核心的面谈，包括主动咨...
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增员有渠道1. 熟悉主要增员开拓渠道2. 掌握三类职业增员分析3. 增员面谈五步法配话术创说会增员流程回顾根据所定行动计划，有效利用各种增员渠道和方法获取准增员名单。运用增员面谈五步法发掘增员需求点，激发其改变现状的愿望...
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主管能力提升专题课程：主力人群增员及面谈在当今竞争激烈的市场环境中，保险行业的增员工作面临着诸多挑战。如何吸引和留住优秀的人才，成为保险企业发展的关键。 一、增员主体及主力人群增员（一）新基本法的推出与“优增”理念新基本...
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保险行业转行与年入百万在当今这个快速发展的时代，保险行业以其广阔的前景和巨大的发展潜力，吸引了众多高素质人才的加入。本文将从多个角度探讨保险行业的转行背景、现状与前景、工作体验、成就与挑战、家庭支持与团队力量，以及行业展...
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聚焦三大窗口期锁定优增对象课程概述授课目标：了解优增对象的画像，学会分析处于窗口期人群转换行业的动机，学会梳理准增员名单，并推动团队做优增。 授课时间：120分钟授课方式：讲授/提问/研讨发表01找什么人——人物画像为什...
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泰康大健康事业：重构财富与健康的黄金时代一、行业变革：从“人海战术”到“精英驱动”的转型自上世纪90年代个人代理人模式引入中国，寿险业经历了近30年的高速增长。然而，随着行业从“速度优先”转向“质量优先”，传统粗放式增员...
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新华保险：以“三好”理念引领行业崛起在竞争激烈的保险市场中，新华保险以其独特的发展战略和卓越的服务体系，正逐步崛起为行业的领军者。新华保险坚持以客户为中心，围绕客户“健康、养老、教育、品质生活、财富管理”等多方面的需求，...
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增员面谈168模式（一）套流程1个话题内容：一套流程应用场景：高素质宝妈内容：六个话题应用场景：讲行业、讲公司、讲销售、讲收入、讲发展、讲案例内容：八类人群应用场景：面谈逻剖析准新人现状并指明存在的问题和危机，针对危机陈...
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在当前的市场环境下，增员工作面临着前所未有的挑战。为了有效地吸引和面谈潜在的增员对象，我们需要深入理解他们的痛点，并采用更加精细化的方法论来提高成功率。以下是关于吸引面谈的详细分析和有效增员面谈的五步走策略。当前增员的痛...
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中小企业主易陷入创业窘境1、当下经营环境不好，别说赚钱，能保本就不错2、没有好的项目，不敢乱投资3、又急于找好的“项目”，没有机会高成本、高竞争、低回报、难扩张！备注：3假如有这样的项目，企业主会考虑吗？项目没有资金投入...
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个险“统一工作模式落地赋能培训”：同业引进的实践与思考在保险行业竞争日益激烈的今天，同业引进已成为团队快速壮大和突破的重要途径。一、同业引进的意义同业引进不仅是团队壮大的一种方式，更是快速提升团队整体素质和业务能力的有效...
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在保险行业中，增员的重要性日益凸显，一个优秀的团队对于保险事业的稳健发展和永续经营至关重要。以下是对增员过程中的关键步骤和策略的详细解析。增员目的要明白增员的目的不仅仅是为了扩大团队规模，更重要的是通过增员来实现保险事业...
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增员渠道：策略与实践的艺术在保险行业，增员一直是团队发展和业务拓展的关键环节。然而，随着市场竞争的加剧和行业环境的变化，传统的增员方式面临着新的挑战和机遇。如何找到适合自己的增员渠道，并提升增员效果，成为每个保险从业者必...
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晋升生产线——人员圈定在保险行业中，晋升是每位代理人职业生涯中的重要里程碑。通过建立一套完善的晋升生产线，我们可以系统地培养和选拔优秀人才，从而推动团队的整体发展。晋升生产线流程包括准助理主任、助理主任晋升、准主管、主管...
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增员渠道开拓——网络：从“流量”到“留量”的高效增员密码在保险行业的增员战场上，“网络渠道”正以不可阻挡之势成为团队扩张的“新引擎”。它突破了传统增员的地域限制，以“低成本、高覆盖、强互动”的优势，将“流量”转化为“留量...
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九大增员意愿激发点在寿险行业中，增员是扩大市场份额、提高品牌知名度和增强竞争力的关键。以下是九大增员意愿激发点，旨在吸引不同需求和期望的人才加入寿险行业。1. 提高收入者的意愿激发点收入无上限：寿险行业的收入没有上限，只...
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万物复苏团队增员方案 新人奖励4月快闪：新人方案方案期间：4月7日-4月12日方案对象：准增员方案内容：准增员在方案期间内参加面试，奖励面试新人卫生纸1提。方案说明：数据来源精准增员系统。扣税其增员人，若支公司假人部的新...
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在增员过程中，识别和化解潜在的阻力是至关重要的。以下是一套详细的流程和建议，旨在帮助增员者识别准增员的顾虑，并提供解决方案，从而推动他们加入保险行业。一、常见的阻力分类·真实的阻力：对改变后“未知”的担心和疑问。·防御型...
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增员画像：精准招募与团队发展的关键在现代企业管理中，人才的选拔和培养是组织发展的核心。彼得·德鲁克曾说过：“你绝对不可能训练一只乌龟飞上天空。”这句话强调了选择合适人才的重要性。因此，制定增员画像，重视增员选拔过程，提高...
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行业经营形势的变化：经济环境：中国经济增速放缓，利率下行，居民消费紧缩。社会环境：老龄化、少子化、长寿化对保险业产生影响，客户需求多元化。市场环境：大众客户需求基本满足，中高端客户需求开发空间巨大。政策环境：政策重心从支...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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