万一保险网,保险资料下载

您现在的位置是:万一网 > 经营管理 > 团队管理资料

专注周经营每周一件单每周一新人30页.pptx

  • 更新时间:2020-10-23
  • 资料大小:1.56MB
  • 资料性质:授权资料
  • 下载次数:190 次
详情请看会员类别或者付款方式
    
内容页右侧
资料部分文字内容:

QQ截图20201023102744.jpg

四项标准:1、填写日期连贯——代表是否每日拜访2、每日三访(2+1),并且客户信息完整——代表客户是否真实3、明日拜访计划——代表每天客户是提前规划还是临时凑数4、拜访感悟——代表拜访客户是否真实,反映出本人销售技能高低备注:7周经营过程管理——工作日志,各层级营销员必须严格按照工作日志的填写要求进行填写,非主管层级填写不合格,乐捐2元;营销经理层级填写不合格,乐捐5元;分区经理及以上层级填写不合格,乐捐10元;【工作日志处罚标准】营销部每日9点前下发工作日志检查名单,每日10点之前,各机构工作日志负责人上报被检查日志的照片,逾期则负责人乐捐10元,如抽查工作日志不合格,机构总按照10元/本进行乐捐。 各机构工作日志负责人如下:第一周结果指标低于中支平均值的机构。

第一周结果指标低于中支平均值的机构,第一周:聚焦主管、凤凰实动,第二周:全员实动,主管两件,第三周:新人实动,全员两件,第四周:新人两件,全员万元,备注:24【晋升方案】【新增两件人力方案】【新人一日训方案】方案回顾【周经营方案—第二周】【全月业务方案】【5日前实动的主管凤凰专属方案】【万元平移专属方案】【新人专属方案】备注:25【友情提示】本月主管不实动且无新增实动,1、全体营销员必须在7月25日前购买3张卡单,30日前全部激活,才可享受本月方案。7月25日以后上岗的新人,当月激活3张卡单或次月补齐3张卡单,也可享受7月方案。2、单件主险标保≥3000元为一件,同一险种、同一被保险人算一件,拆单无效。3、该方案中月度业绩统计口径:方案期间预收且当月承保,次月6日前核销回执,扣除犹豫期契撤的新单保费。

(如遇节假日,则按总公司规定同时顺延);4、该方案中营销员出勤考核周一到周五出勤全勤(病假持二级甲等医院诊断证明,直系亲属婚丧嫁娶持正规流程请假条,上传分公司最低达成80%)。新入司人员上岗次日起核算考勤,正常工作日不满12天者考核上岗次日起至8月31日正常工作日出勤。5、营销员自保件不可计入该方案。6、兑现方案时离职、待离职人员不享受方案奖励;7、营销员应自觉遵守银保监会及公司有关保险营销员管理规定,依法合规开展营销业务,如有违反,公司有权取消其入围资格及荣誉奖励,并可根据相关规定进行处罚;8、其它未尽事宜以分公司方案为准,本方案最终解释权归衡水中支营销部。备注:27周六上报保费增员目标。

今天再次确认目标备注:28第二周工作规划研讨1,经营时间:7月6日-7月12日2,阶段目标:新增10人(分区4人),标保24万(分区8万分解到小组)3,人力清分及规划(零单人力、一件人力、晋升人员、1+0/1+1主管)4,蓄客活动及促成型职场会/酒会行事历安排5,小组家产会安排6,今日保费/增员,客户30,今日拜访名单。


您为本资料打几分?评价可得2积分。积分有什么用?请看这里
总体评价:
 
内容质量:
 
美观度:
 
用 户 名:
 您还未登录登录后才能评论
评论内容:
完善左边的评价,这会帮到更多的用户,我为人人,人人为我!

已输入0个字,评价五个字以上方可成功提交。50字以上优质评价可额外得10分
以下是对"专注周经营每周一件单每周一新人30页.pptx"的评论
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 积分制度 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
Copyright © 2008-2020 All Rights Reserved. 万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-1 增值电信业务经营许可证:浙B2-20160279

浙公网安备 33040202000161号