教师是人类灵魂的工程师，教师是天上最亮的北斗星，教师被赋予了众多的期待，老师是这个世界上最伟大的人，他们是我们的第二任父母，指引我们前进的方向。人们对教师的赞美枚不胜举，看上去老师似乎永远不会犯错，不会衰老，不会生病，不会……然而多少人关注教师默默承受的多少？但事实上是，教师是一个集脑力与体力劳动于一体的职业。老师们在繁重而辛劳的教学中，由于职业的特殊性，身体健康备受疾病的困扰。由于职业的特殊性，教师们时常处于大脑高负荷运转、久坐等习惯引发的健康隐患下。据调查显示，目前患有不同程度职业病的教师占整个教师群体的34.5%，近七成的教师处于亚健康或前临床状态。在多重压力下，教师们除了需要注重个人健康外，也需要通过专业的保险规划获取更全面的保障。另外教师的养老问题也逐渐被提上日程。

作为教师收入稳定，但工作繁忙，精力有限，因此资金管理，一定要在安全的基础上，兼顾收益和流动性！也要考虑多种因素，特别是安全性，和收益…另外养老方面，虽说教师都会有社会养老保险，但社会养老保险的保障程度较低，只能满足最基本的生活需求，却无法保证教师老年时的生活质量，所以，教师们也要提前规划养老，购买合适的养老保险。市场较大：教师投保商业保险率偏低；健康风险：慢性咽喉炎、静脉曲张、肩周炎、颈椎、腰椎疾病等，积劳成疾。精神压力：职业责任风险，心里安全感不足；资金管理、养老规划。

据调查显示，目前患有不同程度职业病的教师占整个教师群体的34.5%，近七成的教师处于亚健康或前临床状态。在多重压力下，教师们除了需要注重个人健康外，也需要通过专业的保险规划获取更全面的保障。此外，教师对资金管理和养老要求更高。适合教师的保险，补充医疗保险，兼顾门诊和住院，疾病和意外，弥补社保医疗不足的部分。重大疾病保险，凭疾病诊断证明进行赔付，与社保大病保险报销无任何冲突，选择重大疾病保险时。寿险保障，建议保障额度是（房贷、家庭生活费、孩子的教育费等未来费用的总和），保障额度随着负担减轻而递减。补充万能型或养老型保险，自己每年投入一部分钱，到养老时每年领取一笔资金，补充社保养老保险。

补充医疗保险，兼顾门诊和住院，疾病和意外，弥补社保医疗不足的部分。重大疾病保险，凭疾病诊断证明进行赔付，与社保大病保险报销无任何冲突，选择重大疾病保险时。寿险保障，建议保障额度是（房贷、家庭生活费、孩子的教育费等未来费用的总和），保障额度随着负担减轻而递减。补充万能型或养老型保险，自己每年投入一部分钱，到养老时每年额外领取一笔资金，补充社保养老保险。相对于之前的保险产品，鑫享至尊3年缴费、10年满期，以钱生钱，可以让您躺赢人生，非常省心省事。中国人寿是副部级的央企，更是世界五百强企业，我们不仅投资西气东输等国家项目，更有银龄安康的民生工程，响应政府号召，承担央企责任，就如您一样为社会服务，只是途径和形式不一样而已，我入司十年，服务了超过1000名的客户，专业的团队为您管理，资金安全稳健。财富配置的金字塔原理想必你比我更清楚，《原理》指出鸡蛋不能放在同一个篮子里，而财富专家建议50%-60%的存款放在银行，基金类产品占个人资产的10%-20%，保险占10%-15%，这种配置给我们的感觉是稳健安全。进行21世纪，我们资金管理方式更加地多元化了。今年是祖国七十华诞，也是中国人寿70庆典。为庆祝双庆，感恩回馈广大新老客户，中国人寿推出一款“为双庆而生、敢逆势而上”的保险产品“鑫享至尊”。