法力无边，收入无限——收入无限之主管高主篇（主管）部分，业务主任/高级业务主任（AS/SS），管理津贴，组责任津贴，个人年终奖，团队年终奖，新人签约后3个工作月内首次转正，同时增员人也为SA及以上级别，奖励增员人增才奖300元或500元。鼓励主管直增，年终奖双份让你的成就感加量加价，直辖组- AS/SS，直辖组年终奖金=当年直辖组累计FYC*奖励系数Y*继续率系数P，每年12月末任AS/SS级别，个人年终奖金=当年个人累计FYC*奖励系数Y*继续率系数P，每年12月末任SA\TS\主管以上职级。架构示例，提取规则，奖励系数，继续率系数，AS管贴模式，育成津贴闪亮登场，育成新营业组奖励主管增组奖金800元！下面进入主管层级基本法答题时间，身为主管，如何让团队经营更具目标。