新人一件标准（5000元）国寿福收益？1、首年佣金：2100元，2、续期佣金：2900元，3、培训或优才津贴：2100元，加强版2520元，4、服务津贴：700元，加强版840元，收入合计最高：8360元！增员一位国寿福人力（保费5000元），增员收益？1、推荐新人奖：210元，2、服务津贴加奖：105元，3、培训或优才津贴加奖：315元，增员1人收益：630元，4、向团队主管方向进发，晋升达标最高奖励3600元，收展主管标准工作模式：1+2+2，出单一件国寿福，增员两个国寿福人力，督导2位增员再增员两个国寿福人力。

收展主管标准工作模式下的收益？1、首年佣金：2100元，2、续期佣金：2900元，3、职务津贴：1600元，加强版1920元，4、直辖组津贴：1050元，加强版1260元，5、推荐新人奖：210*2=420元，6、辅导津贴：150*4=600元，收展人员标准工作，新人标准工作模式：天天出席、每日6访（2服务访+2业务访+2增员访），新人成长工作目标：月达1Q、月增员，个人佣金来源：每日2+2访，达3M有方，组织利益来源：每日2访，增员不慌。