一、新人培训津贴更长更高
收展基本法培训津贴扶持时间较低一直是很多伙伴心里过不去的坎，营销系列伙伴长达一年，为什么收展只有3个月？本次新版收展基本法基于加大扶持的原则，延长时间到6个月，并且增设更高档津贴，鼓励高绩效新人。

我们以C版为例，原先最高培训津贴是2500元，当月FYC要求是3000元以上，而新版基本法2500元津贴对应的FYC只要2800元，有所降低，但是加强版要求新人当月新增举绩才可享受。最高档的津贴是4000元，远远高于同版本的营销基本法新人津贴，鼓励高绩效新人创富。
不谈底薪谈顶薪，我们还是要坚持鼓励当月签约当月转正，引导新人获取双薪（第2—6月同时享受培训津贴和服务津贴）。