3大微信技巧，教你轻松获客、增员！增员，关乎着每个团队的经营，传统的增员方法：陌生电话、客户联谊，超市摆摊、小广告，缘故增员，大家一直都在用，不少人常常招不到人，市场有问题吗？难道现在没人找工作？增员方法有问题？让我们看看一位新人是怎么做的，海量获客、生态圈经营、精准营销，助力高效增员，实现团队快速成长！

主动建群，根据个人爱好和需求会主动建群，对于加入的群不能一窍不通，要广泛学习，在群里保持活跃度，并快速进入核心位置。车友群，必须要对车有一定的了解；安利直销群：对安利的产品要有涉猎等；需关注：整合资源，建设生态圈，提升个人影响力，在获取他人信任的同时进行人员筛选，为建立“准增员群”做准备。线上：及时发现群中人员需求，整合各类群资源，做人脉的“桥梁”；例：A群中X好友需要装修，买某建材，主动询问需求内容，B圈中Y好友做建材生意，可以满足X好友需求，搭建交流平台，做人脉的swapper（交换器），既是资源整合、形成影响力中心的过程，又是对准增员进行筛选的过程。

线下：参与、组织、赞助各类线下活动，发现“准增员”，C群中群主/成员提出组织一次XX活动，如登山等，积极参与，并提出可以提供一些小礼品支持。获得群内核心人员关注，扩大群内影响力的同时，推荐**和自己的工作，让所有人对自己有个初步了解，并在期间做人员筛选。通过“线上+线下”的日常经营，塑造个人的专业形象，赢得准增员对公司和个人的信任。