在当前的保险营销环境中,许多从业人员面临着共同的困惑:
“客户越做越少,感觉无人可约。”
“产品看起来比以前差了,不好卖了。”
“客户现在会比产品、特别是比利益。”
“缘故做完了以后碰到了瓶颈。”
“只能盯着几个老客户。”
“活动来的人不少,能转化的不多。”
“客户圈层突破困难。”
这些困惑背后,折射出一个核心问题:目前保险营销的主要矛盾已经转化为“客户日益增长的全方面、多纬度的保障需求和不平衡、不充分的保险服务提供之间的矛盾”。
随着这种矛盾的深化,未来,谁更能以客户为中心,谁的客户价值经营能力更强,谁就有机会赢得客户心智产权,成为其保险品牌的首选。正如现代管理学之父彼得·德鲁克所言:“企业的目的在于创造和留住客户。”客户是企业最宝贵的资源。
第一部分:寿险长久经营的奥秘
第三方调研机构益普索(Ipsos)对来自10家险企的1600位年收入50万+代理人进行了深入调研,揭示了卓越代理人的共性特征:
人群画像:25-45岁,已婚已育女性,性格外向,本科以上学历,从业3年以上。85%通过转行而来,曾经从事过销售、金融、互联网、医疗、保险内勤、工程等工作。
客户来源:平均服务客户数128名,其中超六成的客户是过往与自己有相交、熟悉的人,剩余三成客户来自于随缘客户和其他途径。
这个数据告诉我们:卓越的代理人并非依赖“神兵天降”式的陌生开拓,而是善于经营既有关系、持续深化客户信任。
全球保险界的传奇人物、被誉为“保险教父”的梅第·法克沙戴,从业64年,90多岁仍服务客户,客户数以万计。他的核心成就有:
连续33年MDRT会员
38次获公司最佳销售奖
1977年创造单年1700万美元(约12亿人民币)保单销售纪录
梅第爷爷的成功秘诀是什么?不是他的销售技巧有多高超,而是他注重与客户建立终身及跨代际信任关系,服务客户数代人。他将客户视为朋友和家人,成为客户家族中最受尊敬的财务顾问。
他的服务准则令人动容:
坚持手写2000多张年度贺卡
首创故事化保险讲解模式
服务祖孙三代客户,记录客户子女生日等细节
梅第爷爷的持久经营之道,他的成功不在于每次成交,而在于服务了客户家族几代人。
根据瑞士再保险研究所数据,2023年中国保险深度为3.84%,保险密度为516美元,而全球平均水平分别为6.8%和850美元。美国保险深度高达11.4%,保险密度8500美元。
更值得关注的是:2014年我国人均人身险件数0.09件,2021年达到1件,2025年达到1.17件。而日本、我国的香港和台湾地区人均人身险件数均在5件以上。
这意味着什么?我国寿险市场人均件数增量空间巨大。每个家庭的生命周期需求,足以支撑一个代理人的全职业周期。
家庭作为一个整体,在不同周期阶段的风险特性和保障需求是不断变化、增加和迭代的。
家庭阶段 | 家庭结构 | 面临风险 | 保障需求 |
独居 | 个人 | 意外、健康 | 意外、医疗、重疾 |
单身贵族 | 个人+父母 | 个人风险+父母养老 | 保障+父母养老 |
二人世界 | 夫妇 | 房贷、生活质量 | 医疗、现金流 |
三/四口之家 | 夫妇+子女 | 健康、教育、养老 | 重疾、教育、养老 |
三世同堂 | 多代同堂 | 养老、传承 | 养老、传承保障 |
颐养天年 | 空巢 | 失能、护理 | 护理、财富传承 |
100个家庭意味着1000件以上保单,从业30年,每年36件不是问题。
寿险长久经营的秘密是陪伴——用心经营好客户关系,并持续陪伴客户成长。
猎人思维:追逐短期业绩,视客户为“猎物”,关系结束于签单。这种模式下,客户是消耗品,用完即弃。
园丁思维:专注于培育长期关系,视客户为“幼苗”,通过持续服务(浇水施肥)使其成长为能遮风避雨、开花结果(转介绍)的参天大树。
扪心自问:你的主要精力花在促成上还是客户经营上?
回顾中国保险代理人33年发展历程,我们可以清晰地看到行业从“短期产品依赖”必然回归到“需求导向和客户经营”的轨迹:
黄金时代(1992-2004):从友邦引入代理人制度开始,代理人队伍从36人暴增到149万,扮演了“拓荒牛”的角色。
瓶颈初现(2005-2014):人口红利呈现颓势,销售误导引发社会诟病,代理人数量第一次下降,银保渠道崛起,互联网保险快速发展,“去中介化”成为热议话题。
黄金时代II(2015-2018):取消代理人资格考试,行业争抢最后一波增员潮,人数达到871万的“天花板”。
陷入困局(2019至今):监管力推“清虚”,重疾险争讼、投连险风波让代理人群体深受社会诟病。我国代理人全行业13个月留存率仅31%,而美国达到77%;中国从业5年以上代理人只占11%,而美国、香港地区达到40%以上。
行业已经进入细分市场的分层时代,未来聚焦经济发达城市的高端市场和年轻客群是增长机会所在。
富裕人群占比持续扩大:年收入超过32万元的家庭群体占全国城市家庭约5%,预计2030年将达到约16%,且约55%高净值人群认为可以通过保险实现财富传承。
年轻人群成为新消费主力:80%的80后、90后中产人群认为保险是重要的;80后、90后人保单数1.7件,高于70后的1.5件和60后的1.2件。
富裕与年轻人群对价格敏感性低,更注重购买体验与服务质量。
客户需求从被动转向主动,客户的主动权到达顶峰:
对价值要求迅速提高
对商品要求越来越高
对品牌要求日益提升
产品很多,可以多方比较
选择越来越简单方便
移动互联评论比重很高(抖音/小红书)
品牌忠诚度转低
客户需求越来越难满足,寿险业务增长瓶颈本质是对客户了解不足。
市场进入第二张保单阶段以后,客户决策行为发生变化,影响客户决策的因素包括:
关系信任:客户与代理人的关系深度
专业信任:代理人的专业能力
服务信任:服务的品质和体验
品牌信任:公司品牌的影响力
保险规划 = 需求分析 + 方案呈现 + 专业能力
品牌定位 = 品牌活动 + 媒体宣传 + 公益行动
客户关系 = 社群营销 + 新媒体运营 + 活动平台
服务体验 = 产品+服务 + 分级服务 + 特色服务
寿险营销已步入新时代,从营销1.0(产品导向)到营销5.0(客户导向),营销模式转向以客户为中心。
要提升营销效率,需要构建完整的客户经营闭环:
01 扩大基数:有足量的可开拓客户
02 提升概率:有完整的客户经营闭环,降低损耗
03 持续粘性:有持续的客户互动,促成持续成交
04 相互影响:有聚焦的目标市场,客户间相互影响
05 长久经营:有长远的客户关系规划
什么才是真正的“好客户”?“易成交”≠“好客户”,三者兼备才是你的客户市场:
可触达:你能够通过某种渠道或关系与之建立联系
有能力:有一定的经济基础,能够(长周期)购买保险产品
能信任:可以和其建立起长期信任关系,基于信任才能进行深度需求分析和产品销售
传统的主顾开拓模式包括:缘故、陌生、转介绍、影响力中心。
客户开拓的内核是“五同为基,关系递进”:
同乡
同宗
同学
同事
同好
客户开拓方式多样:缘故市场、陌生市场、延伸市场(转介绍)、社区市场、职团市场。
传统的“计划100/200”ABCD分类法(A类:优质易成交;B/C/D类:依次递减)存在明显局限性:
主观偏差:我们认为的A类客户,可能并不认可我们
能力误判:我们认为没能力的客户,未必真的没有
资源浪费:过度依赖主观判断,可能导致优质客户被遗漏
我们需要从主观分类,走向数据化、系统化的客户画像,使客户标签化、数据化、动态化。
从“基础”和“关系”两个维度对客户进行分类:
关系/能力 | 有能力 | 没能力 |
有意愿 | A类客户:优质客户,有助于代理人事业的稳健起步和永续经营 | B类客户:自身条件尚不成熟,需培养理财及保险观念 |
没意愿 | C类客户:自身条件好,但暂时没法成交,应重视接触与服务 | D类客户:关系较远,需保持联系培养保险观念 |
首年佣金 = 首期保费 × 佣金率
而首期保费可以层层分解:
首期保费 = 建议书呈现数 × 成交率
建议书呈现数 = 可跟进客户数 × 风险认同率
可跟进客户数 = 可拜访客户数 × 公司(保险)认同率
可拜访客户数 = 准客户数(缘故客户数 + 缘故客户数 × 转介绍率 + 其他获客数)× 约访率
这个公式告诉我们:扩大基数是效率提升的基础,每个环节的转化率提升都能带来最终业绩的增长。
持续新增准客户(每周10个)→ 开启面谈(讲公司,建立品牌信任)→ 唤醒需求(讲风险话题)→ 需求分析(可能要多次)→ 呈现计划书(强化需求)→ 促成签单(成为客户)
每一次拜访都是有价值的。
从准客户到成交客户的转化路径:
认识的所有人 → 认同保险和公司的人 → 认同某一类需求的人 → 认同解决方案的人 → 认同当前购买的人
我们以为的客户需求(以生命周期为例)与客户内心的需求可能存在差异。
我们以为的客户需求(以性格特征为例)与客户内心的需求同样可能存在差异。
被客户认知的需求才是真需求。 寿险需求具备一定的特殊性,只有客户真正意识到、认同的需求,才能转化为购买行为。
要判断客户粘性,可以问自己几个问题:
一年内你和已成交客户的见面次数、见面理由?
你真的了解你的客户吗?(生日、家庭情况、职业发展、兴趣爱好)
你和客户是社会人关系还是保险人关系?(是否超越了单纯的业务关系)
客户参加的是促成性活动还是信任类活动?
一、客户获取类活动:重心在于认识了解,建立关系
邀请朋友带朋友来参加个人组织的郊游活动
邀请过去认识的人参加茅山养老体验活动
给熟悉的企业员工送上新年大礼包
二、客户关系类活动:重心在于持续互动、增强信任
邀请朋友带朋友到公司参加公司的理财讲座(知识分享)
邀请老客户参加公司的服务体验活动
给老客户送上生日礼物
邀请老客户的孩子参加公司的清华智慧说活动
带老客户参观养老社区活动
三、客户促成类活动:重心在于理念沟通,偏于促成
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