“在保险公司，想要获得收入，要么做销售，要么做增员，”这个道理很多人都懂。其实，我认为销售解决的是眼前的收入问题，而增员恰恰规划的是你未来的收入突破，销售具有偶然性的特点，增员发展团队是真正能稳定收益的一种方式。众人拾柴火焰高，一个人的力量是有限的。 

如果你现在还不是主管，10月你急需增员，谋划在四季度迈向主管的道路，享受各项管理津贴，倍增收入；如果你已经是一名主管，10月加快增员，在开门红前储备好主管培育的苗子，壮大组织，为2018年开门红战役的建立百人、千人大军！