组经理是入门的主管基础单位，收入并不是非常突出，因为那仅仅只是比业务系列人员多拿一点直辖组津贴和绩优组经理奖两块管理津贴，而没有培育带来的巨大收入！

高级组经理彻底打破了这层隔膜，让组经理真正迈进培育类津贴的门槛（培育组经理奖、培育组津贴），所以，从组经理晋升到高级组经理，不仅意味着团队的务实，更是做强团队的第一步！