20XX年X季度组经理面谈书


目前的职级属于（请在类别 □ 前打 √ ）：
□组经理          □高级组经理         □资深组经理
团队架构图 


项目 201X年6月 上半年月均情况
直辖组人力（含主管本身）
主管收入
主管基本法津贴
管理收入在总收入中的占比            %(组经理管理收入占比健康值40-50%)
团队类型诊断（请在类别 □ 前打 √ ）：
□职级保卫类          □组织做优类         □晋升规划类
团队发展架构图万


达成以上架构图收益：
品质考核加成:
基本法增员奖励：
管理津贴收益:
增员企划利益：
收入总体增加：


在三季度中，我将全力以赴为自己的梦想而努力奋斗！为了我的梦想，我要增员上岗          人，送创新班           人，面试  
        人，申请卡递送          人！
承诺人签名：               见证人签名：