2016年亚洲保险竞争力排名，寿险市场百强中国人寿再列第一。匹配1%优中选优的资产进行专账运作，搭建1%限量发售的回馈平台，精选1%优质客户享受普惠金融福利，产品策略：（正月初十）关闭赢家1号十年期固定版；启动赢家1号十年期分红型；捆绑18款30万份老保单钻石账户升级。关闭康宁终身和瑞鑫，关闭防癌险和赢家1号十年期分红型，全程推进销售1+1和健康险销售。

销售1+1：鑫福赢家2.5万举绩，二、1号节点，其中：1月1日节点，以举绩抽奖、件数抢夺、千万赠险等开展运作，点燃首爆日氛围！目标：必达12/卓越14，主题借口： 2016年亚洲保险竞争力排名，寿险市场百强中国人寿再列第一。为庆祝这一成绩，公司隆重推出“百里挑一，鑫福优你”赢家1号星级客户优质资产配售活动。

定位：十年期是持久的人民战争，需要大量的人贡献大量的保单。2、发动：省、市、县层层启动、发动广大队伍参与，强化培训通关。3、预算：全员开展全预算，配套方案，认购客养和平台。4、产品：以赢家1号为主，健康险系列同步推进。5、配售会：赢家1号平台以星级配售会为主推进。6、小说会：健康险销售，以销售1+1撬动、小说会平台支撑。7、氛围：全员聚焦9550件抢夺，配套举绩大抽奖、融入千万赠险。

多角度  发动；发动决定胜负！目前渠道直辖组5284个，固化销售1+1模式，锁定每月100%的达标率，按照每个达标直辖组达标一次1.5万产能计算，则月度健康险保费将稳定在7000万以上。将销售1+1作为主管品质考核系数，每个直辖组每月达成1次销售1+1即为合格，调节系数为1，未达成则调节系数，0.95。配套销售1+1季度竞赛方案，包括月度直辖团队抽奖、季度连续达标奖等。