父辈辛苦淘下金山，子辈理所当然认为是自己的，肆意挥霍，不思进取，丧失个人斗志，导致富不过三代。父子关系处理不好，导致老来失去对财产的掌控权，晚景凄凉。3、没有资产分割，没有遗嘱，没有传承安排，当企业或个人发生危机时，将直接危及家族产业安全和继承人资产安全。4、如果子女及其婚姻未能处理好，亿万资产最终可能成为别人的资产。

当意外突然降临时，造成富二代“被接班”，下一代无法撑起局面，企业及资产面临被各种权利和势力瓜分的危险。40岁的王先生，年过不惑，开始为自己这么多年打拼下的家业传承好好做一次规划，他作为投保人，为自己10岁的孩子购买美利人生，5年交，保额50万，年交保费1520500元。王先生的美利人生规划可以为他做到：（假设投资收益和万能都按中等测算）。

孩子作为被保人，在青壮年时（13岁后开始），每年能领到账户价值的10%，用作基本的生活费，随着年龄的增长，领取的数额可以不断增加。等孩子到了退休年龄时，已经可以领取一大笔年金，轻松养老。无论发生什么变故，王先生从此不用担心儿子以后基本的生计问题，有了最基本的生活费用，儿子以后有足够的奋斗动力，通过自己的努力，使得家业长青。

万一儿子长大以后不孝顺，或未来儿子的婚姻出现问题，自己仍拥有对这笔美利资金的掌控权，可以随心做另外的安排。轻松面对儿子的婚姻风险，4、万一以后自己的企业经营出现问题，5年累计投入的750多万可以贷款现金价值的80%，用作帮企业度过难关，东山再起的后备资金。