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保险营销骨干的核心工作晋升和绩优推动34页.ppt

  • 更新时间:2016-09-09
  • 资料大小:2.70MB
  • 资料性质:免费资料
  • 上传者:wanyiwang
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增设见习营销经理职级,培养准主管队伍公司方案奖励;出钱帮助招聘员工;无需考虑员工工资;无需担心员工培训;无需考虑任何市场宣传问题,不用花广告费;无需与工商管理部门交涉经营税收、监管等是团队发展的航标是团队的核心与灵魂是团队制度的制定者与执行者是统一文化与统一价值观的缔造者晋升航标双飞泰国6个月见习津贴高达30003件单3个月3000C直增2人见习营销经理?

+FYC3000+新人责任/出勤津贴:200/*25天=5000+增员推荐奖:泰国游(值2500+当月方案奖励: 漂流游、厨房七件套、酸奶机、职业装(价值600+推荐奖励: 480*2=960+季度销售奖励:不计+见习津贴奖励:1000/后期另有高达3000+晋升后,享受营销经理的待遇收入≈保费约13060元。

无论你遇见谁,他都是对的人这意味,没有人是因为偶然进入我们的生命。每个在我们周围,和我们有互动的人,都代表一些事。也许要教会我们什么,也许要协助我们改善眼前的一个情况二、无论发生什么事,那都是唯一会发生的事。我们所经历的事,不可能,绝不可能以其它的方式发生,即便是最不重要的细节也不会。并不存在「要是我当时做法不一样…那么结果就会不一样。」。无论发生什么事,那都是唯一会发生的,而且一定要那样发生,才能让我们学到经验以便继续前进。生命中,我们经验的每一种情境都是绝对完美的,即便它不符我们的理解与自尊。

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