6年1月1日前（含1月1日）晋升的营业部、展业课，按照2015年1-12月月均钻石会员占比排名前200名营业部/展业课，且十二月末人力营业部60人（含 )，展业课50人（含 )以上；每个单位2015年1-12月月均钻石会员占比的第一名为必保名额试点营业部/展业课对象——。

各营业单位试点营业部/展业课名额以上名额按照2016年1月1日前未晋升架构分配，mis系统调整后将根据1月晋升后架构最终确定专项支持方案——资源引导 专项经营分为2个部分，完成指定动作，并且达成指标要求，即可获得钻石营运基金支持。    指定动作：1）营业部/展业课指定完成动作：每月举办2次钻石专题早会每月举办1次石及绩优专题表彰活动每月完成日常追踪动作（4条短信/微信/电话）专项支持方案——资源引导 专项经营2）营业部/展业课需达成入围指标，获得奖励奖励的钻石营运基金 = 季度累计钻石会员 ⅹ 奖励标准。

专项的荣誉表彰——完成绩效功能组基础动作，且营业部/展业课月均钻石会员占比排名前五和同比提升前五的钻石部课，所在的绩效功能组组长获得优秀绩效功能组奖励！分公司钻石半年会制定专项荣誉：专项行销支持——氛围营造 文化经营金钻部课每月支持10套保单封套+钻石便签+钻石信纸。