外勤统一思想，明确以基本法为核心具体推动措施围绕“基本法”建队伍（具体推动措施）围绕“基础管理”抓队伍一、出勤管理二、会议经三、活动量管理扎实有效的基础管理，是企业可持续发展的核心竞争力！围绕“基础管理”抓队伍（出勤管理）早会经营重点解决问题：1意愿、思想；2、学习训练；3、活动量管理；围绕“基础管理”抓队伍（会议管理）围绕“基础管理”抓队伍（活动量管理）围绕基础训练强技能。

30331客户经营体系30331体系化推动客户经营立体化、平台化、工具化推动；用平台有效经营影响力中心；资本性过程—持续投入推动客户经营；提升外勤自主经营意识和能力；搭建平台、固化资源、层级落实 组织活动能力（月度一场小组活动） 辅导能力（二早组织召开）。