责人的选拔标准：①有一定的销售及管理经验；②当地人或者在当地有良好的人脉关系；③有较强的企图心，工作积极主动；④有良好的沟通、协调和交际能力，亲和力强；⑤有较强的执行、推动力和工作责任心；⑥有一定的投入和自主经营意识；⑦年龄在28~40岁为宜。筹建期前——筹建申请材料主要内容计划阶段筹建阶段开业阶段完整的筹建申请材料（1）筹建申请。

（2）总公司红头批复文件；（3）申请前连续两个季度的偿付能力报告和上一年度经审计的偿付能力报告；（4）上一年度公司治理结构报告；（5）申请人内控制度；（6）拟设机构可行性论证报告和三年业务发展规划；（7）申请人分支机构管理制度；（8）申请人作出的其最近2年无受金融监管机构重大行政处罚和已设立的其他分支机构最近6个月内无受重大保险行政处罚的声明。