理晋升总监晋升主管“鲲鹏”准主任培养计划新人班、衔接班、转正班2000元鲲鹏计划每月一期共六阶培训龙门计划一年培训飞龙计划季度1+2：1000元健康晋升：12000元30000元60000元百万精英路径：持续绩优、IDA、MDRT我的组织发展目前团队保质前提下，每月送训10-20人；主管、团队都在逐步接受高标准增员；团队拐角，遇见新的未来营业部经营。

   大早会结束后，各小组召开二次早会，解决昨日拜访问题，规划今日拜访；助理负责安排每天团队活动与会议经营；固化的团队活动课程主题对学习的认知如何做好落地2016年目我的目标个人完成期交500万；团队IDA达成12人；MDRT3-5人；2016年育成2个营业部；2020年，个人年收入突破500万！