推动钻石团队三部曲以身作则做钻石分层级推动钻石平台搭建自身作则做钻石（一）从准备离职到一日10访的快速成长访量是提升技能最好的成长途径习惯养成的坚持为队员树立榜样9分层级推动（二）新人入钻扩大钻石经营平台入司即开单，开单即入钻：家庭保单“傻瓜计划书”：**福+鑫盛+健享智能星+鑫利+健享10分层级推动（二）资深队员及主管稳定钻石平台资深队员养成钻石习惯主管打造钻石小组11钻石平台体系搭建（三）氛围营造激励方案技能培训功能组运作12钻石氛围的持续营造（1/4)每周四钻石早会钻石荣誉墙钻石荣誉表彰钻石沙龙13钻石的激励（2/4)各层级自行投入资源打造钻石专属激励案课对于钻石人力制定方案（。