主任/理财经理/大堂/储蓄柜员/对公柜员，4.确定培训内容和形式，5.谁来讲？讲师/经理/客户经理/其他人。6.熟悉培训内容，知识储备，产品/对手产品/流程/资金运作/分红，7.与主任沟通，约时间、地点。
        培训前——时间安排，培训安排在什么时候最合适？
        培训多长时间合适？