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优秀主管分享网络增员成就百万事业含备注41页.ppt

  • 更新时间:2016-01-25
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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        如果它是真的,那么辛苦3年就能打造出一个专属于自己的可永续经营的企业,而且是“真正的”自己的企业。阳光晋组首尝鲜、更上一层需转型;初生牛犊不怕虎、主动上门网络缘;快乐增员快发展、助理增员助成长;为捍荣誉勇出头、君子一诺谋发展;网络招聘有方法、扩量提质达目标;用心经营心连心、筑梦企业共辉煌。
        俗话说得好:一个好汉三个帮!  你只需要再找三个和你一样想赚钱的合伙人就行!城中村的改造,城市人口增加;经济发展放缓,就业机会减少;80、90怀揣创业梦想,找不到发展平台。
        淘汰你的不是互联网,而是你不接受互联网。是你不把互联网当成工具跟你的行业结合起来。最终淘汰你的还是你的同行,他们接受了互联网,把互联网跟自己做的事情结合起来,淘汰了你。;能够快速拿到海量的名单进行邀约;可以先筛选,后下载最佳名单;网站简历投递者80%来源于年轻人;能够实现人力裂变的最快途径;能够快速打造年轻化高效能团队;方便快捷、成本低廉,无地点、时间约束;再富饶的土壤也不会让无“芯”的种子成为大树;如果有“芯”,就算贫瘠的土地也会生长出顽强的劲松;了解招募职位;清楚招募需求;设计抢眼、个性的网页招募信息;定期维护网络信息,借工具(58帮帮)刷新频率一日三次;由于竞争较为激烈,收到信息后,对人员年龄、学校、职业、进行分析,利用最短的时间拿出最合理的分析结果(标注重点信息);迅速打电话进行“邀约”(简洁)(微信交流);面谈邀约(包装、配合、全天候)。

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