代理证书虽然不再是保险销售的入行门槛，但并不代表监管导放松了对代理人的管理，责任将掉落在保险公司与队伍身上，成效好坏将由自己承担责任，这将更凸显优秀、专业的保险销售从业人员，使其受到市场的认可，甚至可成为可以和律师、医师媲美的高端职业！
        1.互联网对实体店冲击巨大；2.大学毕业生就业难加剧；3.单独二胎政策方兴未艾；4.社会民众压力普通增大。
        入司后两个月的习惯培养至关重要，确保准增对象参会，做好追踪与辅导。
        1.客户是多维的，销售人员必定来源多样性；2.优秀准增员对象，意愿、不可或缺。1.时间多（暑假）；2.工作单调；工作时间长，工作水平不高；职业晋升困难；3.民办幼儿园教师流动大,归属感不强。1.完整的事业晋升通道，自己把握未来；2.灵活的工作时间，充足的保障体系；3.五彩的人际交往，无限的收入水平。