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保额销售队伍发展的核心竞争力27页.ppt

  • 更新时间:2015-12-03
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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        什么是人寿保险:以被保险人的寿命为保险标的,且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险。和所有保险业务一样,被保险人将风险转嫁给保险人,接受保险人的条款并支付保险费。与其他保险不同的是,人寿保险转嫁的是被保险人的生存或者死亡的风险。
        社会需求大(一):XX地区寿险密度与发达地区差距大,仅为韩国的十五分之一。XX地区人身险深度1.8%,低于印度的5.1%;2014年, XX客户赔付情况;重疾赔付,最高机构件均10.9万,XX4.2万;意外死亡赔付,最高机构件均20.7万,XX10.8万;疾病死亡,疾病残疾···均远低于与先进地区!
        2014年,XX客户人身险保额情况;件均人身险保额,最高机构32万,XX18万;远落后于先进地区,低于全国平均水平8%!
        XX总在多个场合反复强调:销售保障型产品,是保险公司的核心竞争力;保障型产品的销售技能,是业务员不可取代、无法复制的核心技能。
        虽然目前XX的宗旨是:人力成长要快于业务成长。但我们不能完全依靠人力成长带来业务增长,必须提升人均产能。
        在人均件数增幅不大的前提下,能使业务成长的是件均保费和件均NBEV;我们不仅需求业务达成的增长,还需要队伍收入的增长来维持增员率和留存率。

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