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保额销售队伍发展的核心竞争力35页.ppt

  • 更新时间:2015-08-03
  • 资料大小:2.51MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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保额销售
                       —队伍发展的核心竞争力
成果
转型
推动
保额销售推动成果一---业务达成
截至2014年5月承保FYP 13.6亿,计划达成率122%;NBEV 6.4亿,计划达成率123%;
从2011年到2014年的保障型产品指标变化看,累计活动率、FYP、NBEV、Margin持续提升,优化了产品结构,特别是强化**福组合产品销售,支持了业务计划的达成。
保额销售推动成果二---收入提升
2012年-2013年常青树和护身福累计加佣7663.7万,相当于从总公司获得同等激励费;
因**福属高佣金产品,2014年1-4月月均FYC达到4122元,较2013年提升70%,系统排名第1;人均收入达到11198元,提升46%,系统排名第1。

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