队伍与机构建设政策支持体系
个人业务与机构发展部
注：统计时间为1月1日-5月31日，1-4月为佣金口径，5月为承保口径。
        增员率按照各月在册人力计算
1.1 六大铁率系统达成
六大铁律各项指标15年对比14年同期有不同幅度提升，15年1-5月健康得分72.2分，对比14年同期提升27分。
2.1 规模人力—职级
14年四季度考核后规模人力156155人，15年一季度152895人，15年5月预计考核后规模人力151417人。客户经理层级人力增长为主要因素。
2.2 二级机构规模人力变化
注：按15年5月对比14年四季度增量降序排列。