为进一步加强队伍考勤管理，鼓励员工提升日常出勤率和会议出勤率，促进队伍架构稳定，特制定本办法。

一、  参与对象：全体理财经理、营业部经理

二、  奖励标准：员工当月全勤可额外获得250元交通补贴。

三、考勤情况以微信考勤记录和会议考勤记录为准，缺勤一次即不享受本奖励。

   四、其他说明

   1、员工需严格按照考勤管理办法进行日常出勤，每日实行微信考勤制度，具体要求详见附件《微信考勤管理办法》；

2、员工需严格按照规定参加公司及营业区组织的各类会议，无特殊原因不得缺勤，会议缺勤视同未出勤；

3、微信考勤应在规定时间内完成，如不按规定签到或者没有在规定时间内说明未签到理由的，视为未签到。

4.本办法自2015年2月1日起执行，计算周期为上月16日至当月15日，考勤奖励随工资发放，合并计税。

5.本办法解释权归银行保险部所有。

                              银行保险部

                              2015年1月