支公司于         年        月引进筹备主任             ，推荐人或主管          。
     该筹备主任于         年        月      日完成分公司营销部的面试，准予进入主管筹备期，筹备主管和上级推荐人或主管需遵守以下承诺：
1.达成1+4架构准予挂级（直接新增1+2），1+2达成（直接新增1人）可先行挂级，当季达成1+4；筹备期不超过三个月，三个月未完成筹备主任挂级的，筹备期宣告结束；
2.若该筹备主任任何一个月无法获取任意档新筹政策利益，则已经支出的所有创业津贴从对应上级基本法主管管理津贴中分月扣回，每月扣款上限2000元。 


筹备主任：
推荐人或主管：
机构总：
营销部经理：
                         
         年       月       日