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国寿讲师在行动大赛课件运用DOME激发增员意愿30页.ppt

  • 更新时间:2008-12-19
  • 资料大小:2.03mb
  • 资料性质:免费资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

国寿讲师在行动大赛课件运用DOME激发增员意愿30页

课程大纲
Ⅰ.DOME原理简介
Ⅱ.团队增员意愿的诊断(D)
Ⅲ.意愿激发的程度(0)
Ⅳ.激发意愿的方法(M)
Ⅴ.激发效果评估(E)
DOME原理简介
      DOME原理是一种解决问题的科学程序和方法,它以事实为依据,分析诊断原因,并找出合适的解决办法,同时总结评估加以改进。它的具体步骤:
D(Diagnosis) :诊断. 目前的情况如何?
O(objectives):目标.  决定想达成什么?
M(Methods ): 方法 .  如何去达成?
E(Evaluation ):评估. 定期追踪的流程及进度

       在团队中,业务员对增员工作不热心,组织发展意识薄弱。如何有效激发他们的意愿,调动他们的增员积极性呢?
       运用DOME原理,遵循流程去做,往往取得较好的效果。
 

 

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