<p><img height="249" alt="" width="323" src="/UpLoads/QQ截图未命名(7517).jpg" /></p> <p>成功的增员观念13页</p> <p>一、观念通，路路通<br /> 二、增员绩效不好的原因探讨</p> <p>2、剖析客观因素<br /> &nbsp; 环境不好<br /> &nbsp; 形象欠佳<br /> &nbsp; 技能缺乏<br /> 三、增员对寿险公司的重要性<br /> 四、增员关系团队的利益<br /> 五、增员对个人的好处<br /> 一份投入，多种收入<br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 属员甲－月FYC2000元<br /> 组经理&nbsp; <br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 属员已－月FYC2000元<br /> 直接增员奖：<br /> 1-3月8％，（2000X2人）x3月X8％=960元<br /> 4-6月6％,&nbsp;&nbsp;&nbsp; (2000x2人）x3月X6％＝720元<br /> 7-12月4％，（2000X2人）X6月X4％=960元<br /> 合计：960＋720＋960＝2640元<br /> &nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>