——重铸队伍高尚的灵魂
善思若宝
它山之石
善作善成
善思若宝
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文化的力量
跳动的心脏●中国版图扩展史
清兵入关，是带有礼物（东三省）过来的。中国的版图再次扩大。


康、雍、乾三朝盛世，自康熙爷起，就倡导满族习汉人文化，并带头学习。很快民族融合，几乎难分满汉。
文化的力量
08年奥运
肯德基中餐
08年奥运让全世界都领略到了中国文化的博大精深


肯德基再牛B，来中国了一样得做中餐，加放筷子。


率先引导工业革命的西方，并不担心中国的物质世界的繁荣而将之称为崛起，真正害怕的是中国文化软实力的侵蚀力！
【我们想要什么样的队伍？】
客户为基，队伍为本，固本培元，基业长青
  打造一支有理想、有技能、有成长、有激情，视激情挑战为乐趣的内外勤队伍
梦想照亮现实尚待时间
略数败点
永远的标王秦池
天天在努力的爱多
当太阳升起的时候——太阳神
三株口服液
娃哈哈
东方魔水健力宝
有些营业部表象上发展顺利，实际上仅仅依靠几个绩优支撑，发展困难重重
有些营业部似乎每半年都有育成，但实际上因为维持考核需要的假晋升
有些营业部增员入口很大，因决定性面谈和筛选名存实亡，留存训练辅导体系不完善，不出半年几乎全军覆没
居然有营业部在职场内大打出手，破坏公司财物
有的营业部主管外出旅游，拉低**人形象，率先发难，刻意刁难，给同游的**人摸黑。竟然还有内勤多次劝阻不果，反血口喷人之事




长此以往，还有否希望？！
纪律问题归根到底是文化问题
企业文化
纪律
行为习惯
严格的纪律形成好的习惯，松散的纪律造就涣散的组织
一致的、良好的行为习惯能够增强凝聚力，所有的人心往一处想，力往一处使
优秀的文化象流动的河水，让所有的人自觉与公司的制度和纪律保持一致
组织纪律差