成功增员概论9页

增 员 五 步 骤
寻找对象：寻找一些可能会在销售业发展成功的候选人
拒绝:放弃那些不符合最低标准的候选人
甄选：从中挑选最适
      合你的营业单位的人选

设立增员目标
首先的两件事：准备    规划
接着要做的事：建立目标  建立作业系统
重要的一件事：保存和分析增员记录
还应注意的问题：新业务员的人数 放弃
    活动时间表  大量的名单  花时间了解   适当的节奏  花时间去引导