问题：
太阳生了个儿子，请用一个词语来祝福
何为标准？
住宿为什么住五星级
学校要选重点
讲话为什么要讲普通话、模特要有标准身材、食品卫生标准、健康标准
主管品质系数、团队创标
标准无处不在……
标准重要吗？
曾几何时，我们迷茫
思
总有人月度不开单，季度考核艰难
主管天天喊拜访，组员天天不拜访
举绩率不高，“三体”达标难
月初定目标，月末手一推
参会率不高，兼职人员无从管理
现有队伍绩效低，新人引进难
如果职场出勤不够10人：
1、主管不像主管、不敢管
2、组员不像组员、不好管、不好带，都要哄着
3、团队的公众事务关心者少；
   ……
曾几何时，我们迷茫
思
2014年XX公司标建季活动
组织建设常态化
业务发展常态化
教育训练常态化
标建季活动突破的路径
     通过抓好“三严三实”来提高“三率”：


严格指纹录入管理，确保考勤机数据严肃性，提高参会率；
严格参会活动管理，确保基础管理的真实性，提高活动率；
严格教育训练管理，确保基础管理的有效性，提高举绩率。
知
《弟子规》再认识
——团队中的传统文化
      《弟子规》这本书360句，1080字，是依据至圣先师孔子的教诲而编成的生活规范。首先在日常生活中，要做到孝顺父母，友爱兄弟姐妹。其次在一切日常生活言语行为中要小心谨慎，要讲信用。和大众相处时要平等博爱，并且亲近有仁德的人，向他学习，这些都是很重要非做不可的事，如果做了之后，还有多余的时间精力，就应该好好的学习六艺等其他有益的学问。