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2014增员组织发展意愿19页.ppt

  • 更新时间:2014-07-18
  • 资料大小:1.40MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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2014增员组织发展意愿
格局的改变在于思想的转变
全X格局的第一次改变在于XX
全X格局的第二次改变呢?
汉武帝对长城的定位和思考。不是汉朝实力不足,而是长城给汉朝留下了思维定式。消极防御型到积极进取型。我们心中有没有长城?市场空间到底有多大?**XX有多强?
王者亮剑   十一连冠
 **个险最大的优势就在队伍:2013年我们队伍新增人力、月均举绩人力、季均有效人力均列全国系统第一,且相比第二名有较大的优势
新增人力:比全国系统第2名XX公司多15%(近2000人)
月均长险举绩人力:比全国系统第2名XX公司多12%(2400多人)
月均长短险举绩人力:比全国系统第2名XX公司多10%(近3000人)
季均有效人力:比全国系统第2名XX公司多30%(7000多人)
持证人力:比**市场第2名平安公司多19000多人,市场份额高12.5个百分点
销售队伍的相对优势对业务的领先起到了很大的支撑作用
市场不会同情弱者
客户更加偏爱强者
队伍永远投奔胜者
我们的能量超乎想象!
观念一变天地宽
思想是行动的先导,有了超前的理念,才会有超常规的发展。因此,观念之于我们,犹如灵魂,支配着我们的思想;观念之于我们,犹如火花,奇迹在身边发生;观念之于我们,犹如生命,提供不竭的动力。——节选自肖总“领先之道”


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