“七八”扩军、增员沙龙每日 战   报（总第XX期）
（2013.8.16）
本   期   目  录
一、关注8月26日保代报名
视频沟通会
保代报名
新增目标 查漏补缺
保代报名 新人班
机构启动
统一节奏，统一运作: 1、关注16日保代报名人员，做好保代辅导，提高通过率； 2、全力冲刺8.26号保代报名。
持证未上岗人力清分
拉动 第一波
启动 第二波
打爆 第二波
今天是8月16日！ 距离8月26日 保代报名还有10天！
团队力量，无可限量；增得越多，奖的越高！
二、关注三季度以营业部累计新增总量 确定增员人奖励标准的政策
8月26日前保代报名截止，9月15日前达成有效新增
时不我待！
三、关注老兵归队政策
    为持续有效组织发展，内外结合，盘活新增量，从8月1日开始对解约一年及以上营销员特推出“创业新华?老兵归队”政策。即方案期间内，系统准解约及解约确认一年及以上营销员可以重新办理二次签约，且按照《基本法》新人责任津贴标准，重新享受12个月责任津贴。
       目前准解约1年以上人力659人，解约人力15195人，合计符合方案政策人力为15854人，
增员人享受三季度组织发展方案！先到先得！
这是一个庞大的资源库、金钱库，抓紧时间去挖掘！