三月份经营分析
一季度价值保费达成
一季度关键人力指标
一季度合格人力月均45%，一季度基本法强力推动，加之方案拉动，合格率、绩优率较高。
一季度KPI指标分析
一季度人均产能较高，原因是1月份运作福享，保费较高；人均件数同比13年提升，一季度运作健康福星和福享，有效的拉动人均件数和人均产能。
一季度新增与脱落人力分析
三个月未合格人力
分公司一季度三个月未合格人力414人。三个月不合格，基本法考核应销号。
一季度新增合格人数
分公司一季度新增合格人力142人，**因新筹，新增人数较多，城阳、莱西、李沧季度新增人数不足10人。