早会功能组竞赛标准

       为加强和提升早会功能组成员早会参与积极性与责任心，能更好的服务于团队，现对早会功能组制定竞赛标准及办法。

1、本项考核采取按周评估、按月评比；

2、此考核以各机构早会功能组为单位参与竞赛，个人竞赛项目单独设置；

3、各机构早会功能组采取100分基本分制度，各分项未达到要求标准将实施倒扣分

4、月度分值最高机构早会功能组为当月优胜奖获得者；

考核方法

竞赛标准

1、团队出勤率：自12份开始，各机构在册人力月度出勤率不得低于60%，低于标准值一个百分点，扣点1分；