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2014年电销上半年CSR内荐奖励方案6页.ppt

  • 更新时间:2013-11-11
  • 资料大小:790KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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2014年高峰会

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XX客服中心高峰会

 入围条件:2014年3月-12月入职新人连续7个月,通时≥4.3小时,通次≥200次,详细方案后期公布.

    旅游景点敬请期待......

2014 年上半年CSR 内荐奖励方案内

一、方案时间:2014 年1 月1 日-6 月30 日

 

二、方案对象:各电销客服中心客服职(CSR)及管理职(TL、UM)

2014 年上半年CSR 内荐奖励方案内

三、方案详细内容

1、面试通过: 用心奖

内部推荐的应聘者参加电销客服中心组织的面试并顺利

通过,推荐人按照5 元/人的标准享受用心奖。

2、参加培训:发现奖


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