“七八”扩军、增员沙龙

01

有效新增

02

机构动态

03

 金玉良言

本  期  目 录

04

沙龙专题

团队力量，无可限量；增得越多，奖的越高！

600元/人

营业部

累计新增

4-5人

6-7人

8-9人

10-15人

16人及以上

900元/人

1200元/人

1500元/人

2000元/人

以营业部累计新增总量确定增员人奖励标准。

8月26日前保代报名截止，9月15日前达成有效新增

12号保代你准备报多少？！

增员沙龙，大部大组大直辖，白板成功更伟大！

三季度有效新增进度跟进

XX仍在快马加鞭，其他机构紧追其后！

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有效新增

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机构动态

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 金玉良言

本   期   目  录

04

沙龙专题

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 记者积分

招兵买马，我们风雨兼程！

 

志在必

节奏统一！

8.10

8.1

视频沟通会

8.6

8.25

保代报名

8.5

8.26

新增目标

查漏补缺

保代报名

新人班

机构启动

8.16

统一节奏，统一运作:

1、5日节点打完后持续以高密度

增员沙龙的形式进行新增拉动；

2、8.6-8.10打第一阶段，借助第

一波的增员典范持续推动第二阶段；

3、思想统一氛围营造，人人谈增员，人盯人，人增人；

4、全力冲刺8.16号保代报名；

8.2

8.3

8.4

部经理、主管、准主管沟通会

突击队选拔上报

持证未上岗人力清分

8.11

8.15

拉动

第一波

启动

第二波

打爆

第二波

8.17

激情夏日   火热增员

壮大组织   赢在蛇年

突破.发展

机构动态

增员，当前的主题

增员，一个声音喊到底

   XX支公司今日举办新人专场产创结合说明会，20人邀约客户38人，现场氛围火爆。马晓丽老师从寿险意义与功用、公司、分红及行业进行了详细讲解，客户反响良好。会后做了“客户反馈表”，由主管帮助新人做客户需求探寻及促成。现场签单8件，保代报名2人。后续追踪工作仍在继续。

今日亮点

前期工作安排详细具体，新人参与度高，

提高了新人留存信心，提升新人访量；

主管主动承担职场讲解工作，提前沟通

参会人员

活动现场氛围伙伴，客户聆听认真。

活动现场井然有序

客户聆听非常认真

主管带着新人参观职场

明日推动重点

公司专场创说会，在两次早会推动后，32位业务员征订门票70张。

 活动分工：

XX老师负责签到及礼品发放

XX老师主持及面试

XX老师主讲及面试

各位部经理及主管到场帮助沟通面试

本部支公司

今日增员沙龙情况

翔鹰部以正面教育子女讲座为载体，邀约到场17名准增员对象。

本部支公司

支公司职场增员沙龙邀约到场38名准增员对象

XX支公司

      XX区支公司今日XX主管带领2人参加面试，其中一人办理手续，待参加下次新人班（有证），XX小组今日在延吉路人才市场进行招聘，成功收集面试材料13份，明天3人面试，相信付出总有回报，XX加油！

XX支公司

       继7号创说会的火爆邀约，9号下午的创说会又有新的突破，邀约的业务人员有了量的提高，邀约客户数量也是稳中有升，创说会现场座无虚席，效果显著！

      本次创说会共有13位业务人员参与，邀约到客户19位，其中5人参加面试！

XX支公司

今日亮点

1.跟7号相比，邀约准增员的业务人员明显增加，可以看到前期推动的效果

2.主管、准主任层级增员活动量逐渐提高，后续持续追踪回访

万初凤伙伴，作为一名05年入司的老员工，越来越体会到要想有发展、创高收入，组织发展是必须的，从二季度就开始着手增员，目前已经有1人上岗。

本期新人班成功送训1人！

今日创说会成功邀约2人，并且1人已面试，自己表示还有准增员对象，本季度争取晋升主任！

 

XX支公司

今日增员沙龙情况