“迎司庆，创辉煌”
五六机构对抗赛宣导
对抗，源于强者之间的对话……
对抗，旨在对目标的执着……
 
“迎司庆，创辉煌”五六联动机构对抗赛拉开大幕！
2012年4月26日－2012年6月30日

全面挑战1.9亿  达成半年任务！

节奏1：4月26日-4月30日    0.3亿
节奏2：5月 1日-6月30日    1.6亿
半程进行对抗加油表彰

 
四、竞赛内容
1、分组规则：
       全国22家机构分成11组，一对一对抗。
2、对抗规则：

   ⑴、保底奖励：完成竞赛目标的80%以上，即可获得保底费用奖励，
         奖励标准为：本组保底奖励上限*目标达成率。
         最高不超过保底奖励上限。
  
   ⑵、对抗优胜奖励：以目标达成率为对抗标的，要求100%完成竞赛目标，且在对抗中获胜，方可获得额外的对抗奖金，具体标准见下表。
  
   ⑶、对抗赛总部特别支持——XX华大门票
      为更好地帮助机构推动竞赛业绩，XX特按照一定比例，无条件赞助各机构一定数额的XX华人保险大会门票。具体数额见下表。各机构可以利用此部分门票作为机构方案的奖励，自行组织参加XX华大，XX不再统一组织。
组别 公司 竞赛目标 ① 保底奖励上限（万） ②对抗获胜奖（万） ③提前分配门票
1 浙江 2200 8 16 12
 江苏 2300 8  12

机构对抗赛分组及奖励一览表
第一组
 
组别 公司 竞赛目标 ① 保底奖励上限（万） ②对抗获胜奖（万） ③提前分配门票
2 黑龙江 1200 6 12 8
 山东 1500 6  8

第二组
组别 公司 竞赛目标 ① 保底奖励上限（万） ②对抗获胜奖（万） ③提前分配门票
3 安徽 1100 6 12 8
 广东 1300 6  8

机构对抗赛分组及奖励一览表
第三组
 
组别 公司 竞赛目标 ① 保底奖励上限（万） ②对抗获胜奖（万） ③提前分配门票
4 云南 900 4 8 5
 内蒙 800 4  5

机构对抗赛分组及奖励一览表
第四组
组别 公司 竞赛目标 ① 保底奖励上限（万） ②对抗获胜奖（万） ③提前分配门票
5 XX 900 4 8 5
 四川 800 4  5

机构对抗赛分组及奖励一览表
第五组
 
组别 公司 竞赛目标 ① 保底奖励上限（万） ②对抗获胜奖（万） ③提前分配门票
6 湖北 800 4 6 5
 天津 600 3  4

机构对抗赛分组及奖励一览表
第六组
组别 公司 竞赛目标 ① 保底奖励上限（万） ②对抗获胜奖（万） ③提前分配门票
7 湖南 700 3 6 4
 陕西 600 3  3

机构对抗赛分组及奖励一览表
第七组
 
组别 公司 竞赛目标 ① 保底奖励上限（万） ②对抗获胜奖（万） ③提前分配门票
8 河北 700 3 6 4
 江西 500 3  3

机构对抗赛分组及奖励一览表
第十组
组别 公司 竞赛目标 ① 保底奖励上限（万） ②对抗获胜奖（万） ③提前分配门票
9 辽宁 600 3 6 3
 河南 600 3  3

机构对抗赛分组及奖励一览表
第九组
 
组别 公司 竞赛目标 ① 保底奖励上限（万） ②对抗获胜奖（万） ③提前分配门票
10 青岛 250 2 4 1
 北京 250 2  1

机构对抗赛分组及奖励一览表
第十组
组别 公司 竞赛目标 ① 保底奖励上限（万） ②对抗获胜奖（万） ③提前分配门票
11 深圳 200 1 2 1
 宁波 150 1  1

机构对抗赛分组及奖励一览表
第十一组
 
特别说明：
1、竞赛期内业绩是指，在4月26日-6月30日期间承保，在7月9日前回销回执，且于7月19日前过犹豫期的承保业绩。发生在竞赛期间的犹豫期撤件业绩将在承保业绩中扣除，竞赛最终结果以7月22日最终公布结果为准。
2、其他未尽事宜，解释权归XX营销部所有。所有内容请以正式文件为准。
 
 
第十届世界华人保险大会暨2012国际龙奖IDA年会
The 8th Worldwide Chinese Life Insurance Congress
 
XX华大会议议程
8月5日   中午报到；下午IDA会员分享
         晚上 开幕式及龙奖颁奖典礼
8月6日—8月8日 大会正式课程

     请各机构充分利用门票资源，珍惜交流机会。届时我司有四位同仁将上台领奖