XX人寿XX分公司
2012年一季度经营分析报告
一季度经营状况分析
本季度的成绩与问题
目录
12年一季度业务状况总结
按照总公司确定的季度目标达成状况
机构 期交标保计划 趸交
计划 达成
期交 期交
标保 达成率 趸交
规模 趸交
达成率
XX 158 2496 168.9 112.7 69.43% 499.8 20.02%
12年一季度业务状况总结
按照开门红启动大会确定的季度目标达成状况
机构 期交标保计划 趸交
计划 达成
期交 期交
标保 达成率 趸交
规模 趸交
达成率
XX 216 3564 168.9 112.7 50.78% 499.8 14.02%
12年一季度业务状况总结
季度保费计划达成状况
机构 期交标保计划 趸交
计划 本季度
期交 期交
标保 达成率 趸交
规模 趸交
达成率
本部 108 1782 120.39 77.68 71.93% 274.7 15.89%
XX 54 891 13.77 7.63 25.5% 182.2 20.44%
XX 54 891 23.4 11.86 21.96% 28.9 3.24%
合计 216 3564 157.56 112.7 50.78% 499.8 14.02%
注:标保计划与趸交计划皆为分公司自定的一季度计划,比较而言,本部期交达成率与XX趸交达成率在三个机构中相对高一些,但距离100%达成仍有差距。
12年一季度业务状况总结
产品保费分解
注:一季度借助XXXXC产品的上市,保费总量有了一定的提高,其中XXC的保费量达到了257.3万,XX和XX中支暂未进行大规模的销售;期交方面保费量相较占比较低,在期交转型过程中,我们还有较长的路要走。
12年一季度业务状况总结
XX十年按交费年期分解
注:XXXXC三年交、五年交和十年交分别占比为26%,33%和41%,相对是一种比较健康的比例分配,但就充分发掘客户资源来讲,5年和10年交占比应当更大。
12年一季度业务状况总结
各机构产品保费分解
注:本月借助XXXXC产品的上市,保费总量有了一定的提高,其中本部XXC的保费量达到了225.6万,XX和XX中支暂未进行大规模的销售;期交保费量都没有形成规模,特别是两家中支公司更是需要极大地提高。
12年一季度业务状况总结
各渠道保费分解
注:一季度保费的大部分仍然集中在农业银行,工行排名第二,建行排名最末,由于人力分配和工作重心主要集中在农行,但农行系统相对滞后,对业务进程产生了一定的不利影响。工行渠道无论是在客户资源还是系统配备上面都占优势,可进行重点公关和维护。
12年一季度业务状况总结
各机构分渠道保费分解
注:本部保费集中在农行,其中期交保费全部来自农行,建行保费主要为趸交,XX工行成为了全省工行渠道的亮点,其他渠道关系都有待进一步巩固和提高。XX发展银行的保费在机构保费中占据大头,值得关注。
12年一季度业务状况总结
各机构一季度末人力状况
注:目前本部外勤人力为13人,新增4人,脱落3人;XX外勤人力为5人,新增1人;XX外勤人力为4人,新增3人。为适应业务发展的需要,还需加大人员引进力度,加快引进速度,尤其是同业有经验人员的引进。
12年一季度业务状况总结
各机构外勤人力持证率
注:根据保监对持证率的要求,新人入职后一个月内应当持证,目前本部持证率达到了100%,XX5人中有2人未持证,XX4人中有3人未持证,中支机构对此数据应给予高度重视。
主要KPI指标
项目 工商银行 农业银行 建设银行 发展银行 合计
保费总量(万元) 107 408.38 85.81 42.18 643.37
保单件数(件) 42 282 30 50 404
件均保费(万元) 2.55 1.45 2.86 0.84 1.59
网点数量(个) 11 36 4 4 55
有效网点(个) 3 27 2 3 35
网点活动率 27.27% 75.00% 50% 75% 63.63%
网均产能(万元) 4.73 9.39 41.4 9.89 10.86
人均产能(万元) 4.86 18.56 3.9 1.92 29.24
12年一季度业务状况总结
注:工行网点活动率很低,网均产能也较低;农行方面集合了主要的人力,活动率相对较高,但件均和网均产能不够;建行依靠蔡书娟经理经营的两个网点,保费量和网均产能都较高,其中可以看出,客户经理的网点日常维护和销售技能都急需加强。
犹退状况分析
12年3月业务状况总结
指标 健康 异常 危险 本月比例 年度累计
犹豫期退保率(件数) ≤10% 10%-15% >15% 6.36% 5.64%
保费退保率 ≤10% 10%-20% >20% 8.77% 7.16%
注:件数犹退率和保费退保率都处于正常的监控范围,但是一些犹退率较高的客户经理值得关注,犹退率直接与考核相关,在退保原因和减少退保率方面需酌情酌人对待。
一季度经营状况分析
本阶段的成绩与问题
目录
本季度取得的成绩
1、渠道维护方面:继续巩固现有渠道关系的基础上,进一步开拓网点,与新的渠道和支行进行了前期的接洽,并就后阶段的合作达成了初步的合作意向(本部-农行、中行;XX-工行;XX-农行)。
2、人员引进方面:本部成功引进一位渠道经理,3位客户经理,XX和XX分别引进2位和3位客户经理,全省举办了一期新人岗前培训班,参训17人,其中本部15人,XX2人,将为二季度的业务发展带来新的活力。
3、销售创新方面:在本部举办了三场理财沙龙,XX和XX各举办一次理财沙龙,其中本
本季度出现的问题
1、渠道维护方面:出现了保费“一边倒”的现象,业务大头集中在农行,而工行和建行潜力巨大,资源存在着不同程度的浪费,且农行本身在资源和系统方面仍存在局限性,对渠道关系的维护可根据实际情况有所侧重。
2、销售技能方面:XXXXC上市后,客户经理都倾向销售趸交产品,期交保费量较上月有了一定程度的下滑,表明客户经理销售技能不高;在期交销售方面效果不明显。
3、系统运营方面:由于工行和农行银保通系统迟迟不上线,导致了客户经理日常网点经营受挫,在同业竞争激烈的网点,成为了致命伤。
4、同业竞争方面:面对同业激烈的竞争,我们要在各家公司现有关系中求得生存、发展之地,就必须夯实基础,强身健体,而这对于新公司来说提出了更高的要求,我们面临的挑战也将更大。
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